面经详情

Hr先来面试，简单了解了一些，觉得我的专业素养还可以就叫了另一个人来面试，和我聊了大概二十分钟，面试官都很nice，不会刻意为难，但是会问一些自己的未来规划以及自己对自己的评价，我面试还蛮顺利，然后当时的设计总监在外面出差，晚上他们安排了我和设计总监视频面试。所以整体感觉他们对待员工的这个体系还是很认真的。...查看更多

面试聊的很轻松，通过了。除了工资发放不正规（过了发工资日期，一直拖，任何时候都会发工资，也许下个月初、月中旬或忘了，公司业务量大经常忘了发工资。（事实就是事实你老板别说你能体会员工生活）实习练手的公司领导有才华。 公司员工人多了自我膨胀心理（不然大家也不会撤），如果你不喜欢农村文化，民俗文化，文旅文化。那就别去了，对不上号。 ...查看更多

填表以后人事面试，一个女的，不懂技术，问我薪资，我说了现在公司的薪资，人家看了我的简历，说我四年经验都是扯淡，要这个数没资格。随后让技术来面试，等了15分钟以上，看了眼作品，问在之前的公司学到了什么，就让我回去了。浪费时间，毫无用处，问了一个有技术含量的东西吗？人事就厉害到通过简历看出我不够格了？真棒。...查看更多

面试官主要有副院长 总工程师 人事处负责人 还有几个部门领导 具体进哪个部门 要看面试的时候哪个部门的领导看中了你。 先是让你介绍下自己的基本情况 再是问问你为什么选择来这里 以前都有些什么工作经验 如果是应届生 就会问你在校的实践经验 等等 然后问一些基本的专业问题 最后问你接不接受出差 会不会开车 是否打算在昆明长期发展等等个人问题 ...查看更多

面试比较注重现场的灵活反映度，沟通十分顺畅，关于专业知识的提问比较少，因为三只松鼠股份有限公司打算打造一个专属于品牌形象定位的松鼠小镇，发展文化旅游产业，因此在公司的组织架构中增添了松鼠小镇的主题乐园设计板块。在面试过程中，HR会针对你的专业知识，问一些关于对品牌的理解和认识。...查看更多

一面就是无领导小组讨论，问题是一则新闻有人闯红灯，交警带媒体记者到闯红灯的人家里去进行批评，同不同意这种做法。 首先是每个人自我介绍，然后看材料，之后就是轮流讨论，这时候有人跳出来当leader，我因为是第一次群面很紧张，弄的说的话一点逻辑都没有，面试没过。个人觉得逻辑很重要，面试带表比较好，可以把握好时间。 ...查看更多