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面试分两轮。
面试分两轮，初面是在宣讲会之后，很简单，就是根据简历提问，组织好语言，专业对口基本没什么问题，二面是专业面，那就难很多咯，首先经理气势很强大啊，各种问题，简历上的，性格上，专业上，各种问，难度还是很大的。
难度

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匿名用户
文案编辑
确定通过确定通过
让你先准备一份能证明自己文笔的材料。然后问你工作经验，对工资的要求，以及婚姻孩子的状况。我之前做过几个科技项目材料，面试了没有问题。主要是面试过程中，不要紧张，回答问题前，先思考一下，一般是没有问题的。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
三个阶段：一是自我介绍，二是回答面试官问题，三是针对两个业务问题提出自己的处理意见。 一阶段略过； 二阶段主要根据个人介绍提问； 三阶段问了“如果公司某项业务需要7天为客户办完，客户非要在第5天一定处理好怎么办”和“公司要求客户提供姓氏，客户不提供怎么办” ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试通过后，收到sony的面试通知，整个面试过程比较轻松，全程英语面试，首先自我介绍，然后描述下你在学校做过哪些项目，最敬佩的人是谁以及原因，为什么来大连工作。整个面试过程不会涉及专业问题，面试官有日本人，因为日本人的英语口语比较差，所以虽然是英文面试，但整个过程还是比较简单，不是很难。...查看更多
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Q：在学校做过哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
smt工程师
确定通过确定通过
HR面试：电话沟通相关信息； 2.部门负责人：①相关工作经验； ②与同事沟通能力； ③你个人对联宝了解； ④如果你来联宝，你会如何展示自己； 3.更高一级负责人：主要查看你沟通能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你来联宝最看重哪一点。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过未通过
当时投简历看了不需要相关经验就投了，后来接到面试通知直接去面试，到了就是填一份资料表，后来主管过来面谈，简单自我介绍，然后主管说我无相关专业跟专业不符，说应该是前台筛选他没及时再筛选就通知我了，表示歉意后就闲聊。此岗位需要计算机专业，经验没有也没关系。就酱
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的；一般当天就会安排接下来的经理面试（如果经理在office的话）。如果觉得不错，可能会有第二次面试，详谈细节，后面就是发offer了。
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Q：遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了，所以是设计部经理直接面试的，不用经过HR，设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的，就初步看一下之前的作品，指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q：会不会话施工图。
2 年前 发布

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