面经详情

我是某985高校的本科生，参加了科大讯飞的校园宣讲会，当场会做一个笔试题，题型有选择、填空、最后两道编程题。编程题做出一道，其他题型正确率大概在70%左右。 笔试后大约三天进行现场面试，只有一轮技术面，面试官挺nice的，开始叫你做一个自我介绍，不能介绍技术方面，因为他等会会问。问的问题大概有熟悉linux吗，知道那些linux命令，说得越多越好。gdb有没有用过。还问了磁盘调度算法。数学方面问了一个“e可以是哪些表达式的极限”，我当时答出了两个。问矩阵的特征值会不会求，我说以前会但是忘了。当时还出了一道编程题，用c语言实现二分查找，挺简单的，不过我把这个和快速排序记混了，想了一会才写出来。 最后考了一个手推BP算法，要带具体数值去计算的那种，有一定难度，不过我推出来了。总体感觉应该表现不错，最终拿到了offer，薪资略低，而且我的初衷是算法研究员而不是算法工程师，所以拒了。 ...查看更多

技术面，详细问了两个项目一开始就让自己介绍所做的项目，问的比较详细。问了算法的具体步骤，所使用的学习器有哪些，处理的数据类型是什么样的。其他的如数据结构什么的没有问，也没有手写代码。 hr面： 1.介绍一下自己的项目大概介绍一下，没有和技术面那样问详细内容。 2.除了学术研究外参加了什么校园活动介绍自己参加的社团活动。 3.意向工作地点。 4.对vivo公司的认识。 5.有什么问题要问的，就问了整个过程自己有什么需要改进的，对方只说了需要了解应聘公司的情况。 ...查看更多

面的算法工程师，感觉靠谱，一面是HR视频面试，小姐姐人非常好，问了我一些基本的问题，还给我讲了公司的一些福利。二面是直接主管，全程聊项目。对于算法题，不一定一开始就给出最优的解法，最好是先把你能想到的解法说出来，然后面试官会让你优化，再慢慢想。可以跟面试官说我思考一下，然后在草稿纸上推导或者写写思路，如果拖了太久还是没有思路，就找面试官问能不能给点提示（当然过程要很有礼貌）。...查看更多