面经详情

15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生（后来想留下来的都转正了），面试过程比较简单。就是随机分组，然后各个小组合作完成一个项目，然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目，不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。...查看更多

大三暑假大概七月底投了一份简历，过了两三天的样子HR通知面试，时间是下午一点半。听说依图研究岗招人要求很高，一不小心就会被调到工程岗，表示比较虚。走进去的第一感觉就像是一个大网吧，浓浓的理工气息扑面而来。。毕竟西南某高校创立。 第一面先给了一道算法题：给定m,n,要求输出一个蛇形数组。比如，m=3，n=3，则输出：1 2 63 5 74 8 9模拟了一把。再问如何写个公式直接算每个位置的值。gg。然后聊了一下项目。 第二面做两道题：首先是一道二分，不难但是要考虑很多corner case。第二道是给定两个整数p，q，求小数的表达式，要求把循环节写出来。gg。然后聊项目，感觉最难的部分是什么。 最后没有通知，应该是挂了。感觉还是准备不充分，应该提前开始刷leetcode。 ...查看更多

我是从学校老师那里获得渠道进行面试的，所以只经过了一轮面试，面完之后大概一个礼拜就通知去实习的时间了。我面的是部门的负责行政人事的经理，不是整个所得人事，所以面试内容相对简单，就问问你给你一个科目，如何开展审计，在这里我回答的都是书本上的理论知识，因为之前没有做过审计得实习，所以也不知道，不过这都不重要。 如果你的院校背景够强大，根本不用担心能不能进，还有一点就是你的cpa过了几门。我们能进实习考察的都是学校背景至少有211的，或者acca考过基础部分的和cpa考过专业阶段的，所以还是要好好考试好好学习。 ...查看更多

面试没有流程化，很casual。到了先把简历交给前台小姐姐，她负责复印我的简历，指导我填基本信息表。之后是和HR的谈话。一些很基本针对简历的问题，没有什么behavioral questions，类似讲出一个你解决矛盾的经历啊这种。之后HR叫来了用人部门的负责人与我谈话，问了一些可能与项目所需技能相关的问题，然后基本介绍了一下项目内容和我将要负责的工作，面试就结束了。...查看更多

北京瑞吉酒店是大学的实习基地之一，当时面试官没有到学校，所以采用的视频面试。 面试难度不大，HR经理首先要求我自我介绍，简单的问了以下家庭的构成和个人的优缺点，随后问了我是否有兼职或者实习经历，具体描述一下。最后就是英文的考察，包括自我介绍，对瑞吉品牌的认识等等。 ...查看更多