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莫名其妙的奇葩面试!
首先是递交个人简历,然后是两数据库题目与性格测试题目,关于数据库那套题目还是挺简单的,性格测试无非是喜欢什么、讨厌什么(分为A、B、C、D等选项,不同选项得分不同)等比较鸡肋的问题,一共15道选择题。半个小时的等待后,开始正式的主管面试。前期感觉还不错,但是我就纳了闷,居然要我讲那套性格测试的题目,拜托!你们自己出的不知道怎么去评判吗?(我记得当时我的得分是105分的样子),真是无语。过几天打电话过去说部门未通过,也不说原因。感觉不是特别想招人,要去的朋友慎重。

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