面经详情
匿名用户
面试了职位:运营经理
感觉靠谱
要勇于说出自己的想法,并了解自己的将来在公司的位置。
这是一家新成立的互联网旅游公司。面试就是老板本人,老板很好说话,对于自己面试的职位,老板并不是专业的但却会问一些大方面的东西。比较看人吧,或许是一些老板自己面试的特点。只要说出自己的观点与想法,我想只要你真的不感兴趣,应该都会考虑一下的。
Q:你对互联网旅游的前景,在现在这么竞争激烈的互联网旅游平台怎么生存下去?
1条回答
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匿名用户
运营经理/主管
未通过
没投这家公司,HR电话联系说找到我的简历,邀约到上海公司面试。回头看了下公司招聘信息,有要求英语要好,由于做电商多年用英语较少,口语欠佳,联系HR说明情况,HR说那就先不用来了,你已经不自信了。好吧,告之英语情况就拿不自信来判断,真是轻率。隔一天又来电话让去面,放弃。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营经理
未通过
接到面试通知电话,先提前了解了一些信息,是代运营公司。去了后让你做个介绍然后像走马观花似的几句话就把你打发了,随后联系HR,表示经历中没有年销几十亿的品牌大店经验。自己也有几年工作经验,经营店铺年售几千万,简历中都有说明,你既然是要超级大牌品牌店的人,还给我打电话干什么?对方又表示是自己品牌方客户看过简历认可。就这么的玩弄应聘者。最后再说一点,经营品牌大店不是运营牛,重点是品牌效应。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营经理/主管
确定通过
当时我是电商事业部的,那个时候部门扩招,当时直接和人事总监和总经理聊了一下,就进了,环境还可以,就是员工流动速度太大了,网络商务部门整体平均是1-1.5年在职时间,里面非常规范和流程化,有大企业的样子,想学东西的可以过去历练历练,简直是电商界的黄浦军校。
2 年前 发布
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匿名用户
运营经理/主管
未通过
作为一个电商资深老鸟,自认为符合要求,结果人事聊了两句就说老大不在,让我走了,还不给我刷电梯卡,还得爬楼梯,人事不懂装懂,或者说只懂一个大概,具体的专业就不甚了了,说的一些东西她估计还以为我是瞎说的,当然,可能是我表达有问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
朋友介绍的面试,去的是中软一个新项目,华为云计算,是在华为跟大连政府合作的地方办公,非常新地方很大很气派,反正工作环境没话说,目前在那个办公地点工作的人并不多,项目也是比较新的。 貌似比较缺人,直接跟PM进行了一轮简单的,因为我之前不是做同一个行业的,所以也没问很专业的问题,更多是对人素质的考察,还有就是经常出差是不是能接受。 用人比较着急所以面完了,人事电话谈薪资,整体还算正规,薪资虽然没有预期高不过也是可以的,该有的都有,不过没有加班费,但是人事说一般不用加班,就是这样,准备入职。
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2 年前 发布
7
匿名用户
运营经理/主管
未通过
校招,我应聘的是电影运营经理,一对一,首先是自我介绍,包括过去的经历,兴趣爱好等,我比较喜欢旅游,看电影,问我去过哪些地方,然后是什么时间去的,看过最好看的一部电影,然后一个专业性的问题,问我看过最差电影是什么,然后作为电影运营经理怎么进行推广,可能我并没有实际接触过电影发行,所以看问题角度就狭隘了,答完hr就告诉我我仍然是在观众角度而不是工作者角度,然后就基本凉凉。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营经理
感觉没戏
当天去面试了,来的人力资源的人,问的问题非常大,第一个描述一下你之前的工作。我大概讲了一下,之前作为电商经理负责的内容,反正就是团队,产品,推广,营销策略,业绩目标,活动策略等等,那个人可能听的一脸懵逼,我不确定她是否听的懂 ,可能我讲的太专业了,然后问为什么离职。我说有公司的原因,也有个人的原因。 后来回去等通知,后面就没有音讯了。非常没有素质,当初确定是会给回复的,不管有没有通过面试,但是后来面试结果没有任何消息,我觉得这是对于面试者的不尊重。希望该企业人事看到我这条消息好好反省下,不是融了资就可以牛逼哄哄了!
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包含1个问题,1个回答
Q:描述一下你的上一份工作? 为什么离职?
2 年前 发布
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杭州双鹅网络科技有限公司面试经验:要勇于说出自己的想法,并了解自己的将来在公司的位置。