面经详情

分两轮面试，第一轮面试是群面，大约20人左右，首先先填写一个问卷形式的东西，然后是翻译，分中译英和英译中，然后有一个与物流相关的排序题。接着是做行测题，共50道，两者加起来规定时间大约半个小时左右。之后等待结果，当场会淘汰一部分人。接着就是一个个自我介绍,HR会根据你自我介绍的内容及你的简历问问题。 完了就等待二轮面试， 二轮面试首先是HR面，然后是主管面。这个主管就是以后你的team leader....查看更多

校招投的美的，武汉华美达大酒店面的。一面是群面，三个面试官，我们那组是10个人，形式主要是无领导小组，题目是给职业规划的影响因素排序，比较简单，感觉面试官比较看中讨论参与的过程。10分钟看题，每人1分钟陈诉观点，12分钟团队讨论，5分钟总结汇报。最后面试官cue了几个人问了几个问题，就结束了。整体来说面试感觉挺好的，希望最终有好消息。...查看更多

先是接到电话面试，然后说会有一个网上测试发到邮箱。做完以后去公司面试。首先一面是HR面试，先是中文问些基本问题，然后再是英文的自我介绍和经验介绍。 第二面是部门主管面试，主要问是否能够承受压力以及英文水平对话。总之请简历上的东西自己能够英文复述然后清楚细节就好。 ...查看更多

1.先做了两套测试题，一套性格测试，一套逻辑测试； 2.hr来进行一些简单交谈沟通； 3.用人经理进行沟通，主要关注在你的语言能力，工作经验，还有就是你的匹配度因为是实习生，所以会很关注你住的地方来上班是否方便，以及你自己能否坚持实习现场就录用了，感觉面试实习生难度不是很高。 ...查看更多

前一天邀约，直接让第二天过去面试。发的邮件也没有签名，不知道是什么职位的面试官。整个面试过程有1个多小时吧。去了先填表，表里要填的信息非常详细，血型、星座、属相都有。填完表等了一会儿。第一轮应该是人事，第二轮部门经理，第三轮副总裁，第四轮又是人事。自我介绍了三遍，工作经历介绍了三遍。戴着口罩，气喘吁吁，口干舌燥，也没有客气地倒口水喝。同时填表的有三四个人，都是同一个岗位。也不知道要招多少人，规模并不大。 面试完让等一下，等了一会儿出来说让我回去等。完了就没信了。我在面试的邮件上追问结果，没有回复。个人觉得人文关怀不是很好。这个岗位大概就是一个文职，要和ERP系统上的采销数据打交道。不是偏业务方向。 ...查看更多