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Kroll面经。
初审hr的效率有点高的吓人,投简历二十分钟后就从香港打电话来了。全程45分钟,全英文。问的基本上是关于个人的问题,迄今为止最大的成就是啥,为什么学这个专业,公司的那些因素会吸引你来,等等。因为电话来得太快,我问的问题比较仓促,但影响不大。电话完了以后马上就来了邮件约了技术面。二面俩中国人,一个半小时,先英文自我介绍,做了公司业务的讲解。然后中文两个案例分析,感觉主要看你的思维和逻辑。我要了一分钟的思考时间,然后罗列了几点说的。后来就开始随意聊了,问了简历上的一些问题,对加班的态度,薪酬预期。主考后来还说了新人进来会遇到的困难和人际交交往方面的挑战,可能也是这样过来的所以说了点真实想法。第二天约了个writing test。

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