面经详情

流程是比较常规的3轮：iOS技术官面试、技术管理面试、HR面试。一面有笔试题，一个算法一个数据结构设计，难度还行吧，看自己基础了。技术面试还是常规的那些，一面的技术官还是挺厉害的，会问的比较深入。技术管理、HR两轮就是常规的那样。 面了3轮，后面HR打电话过来，说面试通过了，大概一周后上班、不过要走流程2天才能批下来到时候发正式的offer。结果过两天没反应，问HR，说是有领导要“再考虑”，批不下来。我就：？浪费感情了，感觉就是被当备胎了，先稳住，有更合适的就把我踢了。 总的来说，面试官能力素质和公司环境还是挺满意的，但是后面这波操作就恶心到人了。 ...查看更多

过去写面试题，技术岗位好像都是一套面试题，手写代码，三道和一道附加题时间90分钟，因为我后面还有面试，就没有手写，写了思路，剩下两道提示的数组里的数据有点疑问，如果不用提示里写好的数组，这个题我也能解答，所以本来想跟面试官面对面聊的时候在解决这个问题。我就把面试题给Hr了，结果HR看了一眼就说不合适，我解释了下，还是不合适，呵呵哒。...查看更多

面试官挺nice的，实在的技术人，见面坐下后，先介绍了他自己（一般都是直接让你自我介绍），然后才我自己介绍，之后就直奔主题：技术；问的比较多的是一些知识点或者计算机知识相关的底层的一些原理，当时因为准备的不够充分，基本上有2/3的没怎么答出来，然后面试官也没有说直接回去等消息之类的，还跟我聊了一些我哪些不太够，需要做些什么的准备，感觉还不错，多少有点收获吧。...查看更多

第一轮面试需要先做笔试题，做完之后介绍项目经验，中间会打断问一些技术问题。技术面试没有问题后部门总面试，问问离职原因职业规划什么的，还有对行业的了解。 两轮都过了就会有最后一轮的终面，好几个领导坐会议室面试，排队一个一个面，类似部门总面试，全部ok就是谈待遇。 ...查看更多