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面试一般,对HR的感觉不是很好。
首先是HR和你聊聊,让你做一些题目。但HR的感觉不是太好,后面就是用人部门面试。问的问题都是一些与工作相关的,结合自己的工作经验回答就好了。
Q:你的职业规划是什么?1条回答

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