面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理
感觉没戏
要做性格分析题目,额外填写简历。
到了公司大门口要打电话喊人出来接,不然不让进。进去之后给你两张纸,一张性格测试,一张简历填写大概花了二十分钟填写完毕,有人进来和你谈谈的内容比较简单,也就是问一下过往经历和对行业的看法没半个小时就出来了,让回去等消息一个星期过去了也没回信,估计没戏。
Q:在之前的工作中有没有令你自豪的成功经历?
1条回答
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匿名用户
会计
未通过
一共三轮,首轮跟HR简单介绍下自己基本情况,比较关心个人规划。第二轮是无领导小组讨论,两个面试官在旁面观察,开放性的题目具体的记不清了,答案不唯一,言之有理了即可。第三轮终面是过对多,所有的招聘人员会关于两两次面试再问一些具体的细节,然后让你说下录取你的理由(注意,这是在其他的应聘者面前一起问的)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
东风技术中心的校园招聘,通过笔试后立即进行的面试,先是群面,就是基本的无领导小组讨论,个人感觉中规中矩,没有太大难度。群面结束后等待了十几分钟,然后公布单面的人员名单,也是终面。单面先是自我介绍,然后针对简历问了些问题,没有专业知识。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
我过来的时候,刚好是顶替一个小伙子的位子,好像要回老家。技术面不是很难,都是以实际的开发经验出发,然后看你的编程能力,没有问特别多的底层原理和框架。人事面就是问了一些在生活方面和工作方面的问题。整体感觉对面试过程还比较重视吧,因为在过了技术面之后,人事面问的东西都比较详细,了解的比较多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营主管
感觉靠谱
大多数都是让你先说你的工作经历,工作内容,离职原因,然后问问你对这个企业的了解,切记,这个永旺美思佰乐是整个购物中心的管理机构,而不是永旺超市。然后会让你对商业中心的管理和运营提出自己的想法,最后,就是你可以问3个问题。
包含1个问题,1个回答
Q:对于永旺梦乐城的了解。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试是一对一,面试官是很年轻的来自上海公司的招聘经理,人很nice。整个面试就是在随意地交谈,没有特别规范的一个模式,让人比较轻松,面试官也很直接,会将职位面临的工作难点说明(工作量大、内容单一、发展有限),了解候选人对招聘工作的热爱和忍耐力。通过职位的具体沟通,我觉得与自身的职业规划不符,所以就放开了,两人谈得很多,但已经转移到团队管理等方面。 面试官也很直接,说她挺喜欢我,当然希望能够有机会成为同事,如果我愿意进一步接触。但是她也看得出来,我要是去软通了,绝对是与我的职业规划不一致的路,所以她很坦白地告诉我,她将十分理解我不选择软通的原因。在明确了彼此意愿后,我们还是接着谈了一小会儿,整个气氛很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的部门是NSN的微波通信部门,面试职位是软件工程师,公司在九号线漕河泾地铁口。1. 进去先做一个小时的C/C++测试题,都是些很常见的面试题(网上都有)。 2. manager指定两个工程师过来面试(manager先不参与),主要是根据简历提问,对简历上的一些项目进行详细讲解,并在黑板上画出交互过程。然后问各种问题(协议,操作系统,驱动等等)。 3. 最后manager过来单独面试,也是根据简历问问基本问题。最后也要求用英语做自我介绍。 总体来说,面试还是比较轻松的,自己做了些什么,把它详细讲出来就OK了。一个星期之后拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
未通过
我是工作两年后跳槽,有相关工作经验,面试难度一般,一对一面试,自我介绍完成后面试官问问题,问题有:为什么选择华通院?能否适应出差?你觉得你的优势是什么?期待的薪资待遇是多少?最后通过面试,但薪资谈得过低,想进通信设计院的朋友还是先了解这个行业相应职位的平均薪资水平,入职后再提调薪很难。
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2 年前 发布
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