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电商/供应链管理/数据分析。
部门面试：自我介绍；专业面试；相关项目经验；数据分析之EXCEL函数；个人情况； HR终面：英文自我介绍，职业规划，学校社团经验，优势劣势，最难的一件事，最成功的一次活动，家庭情况，喜欢什么样的团队，英文介绍你的家乡。
Q：组织最成功的一次活动是什么1条回答
函数

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匿名用户
运维工程师
未通过未通过
先进行网申，我报的结构工程，网申过后，一面英语，提提前准一下，自我介绍，家乡的景点美食等词语以及爱好都需要准备，二面hr或者电话面，基本都是简历上的东西，诚意回答组织好语言，三面hr在进行了解吧，进一步。
包含1个问题，1个回答
Q：需要准备英语词汇，比如爱好，家乡，美食。
2 年前 发布
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匿名用户
文案
确定通过感觉靠谱
一面在学校附近的一家酒店里，先是英语面试，几个人在一间小会议室里，有两个面试官。问题是先用英文自我介绍，然后面试官再问你几个问题。我的岗位需要无领导小组，英语面试结束之后，会被带到另一个会议室里，先发一张题，再准备发言。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面的暑期实习生，上午群面，8个人一组，中午可以在食堂吃饭，还可以吃免费的冰淇淋，下午的时候会公布上午通过的名单，没有念到名字的就可以走了，剩下的留下来单面，每人大概半个小时，群面是全英文的CASE，来讨论解决方案，单面的话会问很多具体的案例。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试小姐姐人很好，主要问了1.对于财务工作，有什么倾向？ 2.根据之前的面试经历问了一些问题?(看心态，态度，和选择)； 3.LZ说参加其他面试多尝试总结，她怎么知道LZ对海信也只是尝试当晚即出了面试结果，明天三面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于财务工作，有什么倾向？包括地点选择。
2 年前 发布
匿名用户
SQE
确定通过感觉靠谱
1.第一轮HR电话面试，问一些简单的问题，比如什么时候从原单位离职的，为什么离职等。 2.第二轮专业面、综合面放在了一起，问了些供应商管理相关的内容以及对职位的理解； 3.第三轮HR谈薪酬，然后下OFFER入职。
2 年前 发布
1
匿名用户
物料计划经理
确定通过确定通过
先是电话沟通，约了汉能供应链的一场智享会。智享会其实是6-7个开放性的问题，每个人轮流说说自己的观点。当时我们那一组有10个人左右，建议在回答问题时，如果是自己擅长的领域，可以举手自己先说；如果不是自己擅长的，还是多听听其他人怎么说的，再综合自己的观点表达出来。 智享会后就是测评了。在一个大会议室里，看着大屏幕上，寻找自己的编号，再扫描一个二维码，输入自己的编号，进入答题环节。答题分为性格类测评和逻辑类测评，除了逻辑类的测评以外，其它题目没有标准答案，但是建议千万不要掉以轻心，很多人都是在这一关被刷掉了。 测评通过后，HR会单独约供应链VP的面试，然后就是部门直属领导的面试了。这个面试经历已经过去很久了，据说现在的流程又有了很大的变化，大家看看参考一下就好。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说一下自己以外工作中最成功的一个案例，你是怎么做到的？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
我们是先在网上申请，然后测评，之后去上海面试我面试的是供应链管培生，初面中文小组讨论，5分钟看题，25分钟讨论，2分钟陈述，题目超难的面试的。大叔人是供应链的HR，超级可爱的，超级迷人哈哈哈，可惜没通过，但是真的是超级好的体验，认识了好多很可爱的小伙伴嘛~
2 年前 发布
7

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