面经详情

靠着对营销方面知识的了解以及良好的沟通能力轻松过了一面，本以为二面会比较容易通过，所以有点掉以轻心，面试前没有做好充足的准备，导致面试官问我你知道运营具体是做什么的吗，竟然答不出来，而且没有相关的实习经历，时间就是金钱，互联网公司不会轻易把宝贵的时间投入到毫无经验的求职者身上，所以没有相关的实习经历会让你丧失掉不少优势。...查看更多

面试问题: 1.自我介绍； 2.根据简历提问； 3.对岗位的理解； 4.对薄荷阅读的理解； 5.情境模拟； 6.活动策划； 7.闲谈:最成功的一件事;最遗憾的一件事;从小到大都坚持的一件事;喜欢看的书； 8.有什么想问的。面试官当场说我通过了，说hr接下来会通知我入职。（面试官正好是学姐，很凑巧） ...查看更多

一共经过了3轮面试，同一个下午。效率挺高的，就是大脑一直在运转有一会吃不消，还好面试的人事小姐姐比较亲和，中间倒了两杯水环节了紧张补充了下能量。 1.进到公司，填信息表，做逻辑题。逻辑题主要是考公务员的一些选择题和专业无关，人事也强调只是作为一个面试参考，自认为做的还可以。 2.第一轮是人事面试，主要了解了一些基本信息和工作情况。他们人事貌似对业务还是蛮了解的，会针对一个问题问的很细，若有说谎瞎编应该会答不上或者露出破绽。 3.第一轮结束后，业务部门面试，主要整体了解了一下之前的工作情况。我也问了一下公司目前应聘岗位的一些情况。业务部门的人明显感觉面试经验不是很专业，但没有架子，年龄大家都差不多大，感觉相处起来应该没障碍。 4.部门面试完等了一会，休息了下，最后推荐到总经理面试。总经理也是属于问问题比较犀利的，基本一个问题就搞定，但会抓住一个点不放，判断对某一件事是否真的有思考和钻研。原以为最后一轮只是形式，没想到还挺耗精力的。 ...查看更多

面试的是客户助理职位，目前通过了第二轮面试，即将参加培训。 第一轮主要是在线测试，总共分为五部分，每部分都有时间的限制，所以要仔细阅读题目； 第二轮就是视频面试，面试官非常nice，整个面试过程非常轻松，问的问题大概有对岗位的理解以及为什么选择到这边工作，其余的会针对简历内容提问，简历内容一定要真实，这样回答起来才有底气，当场公布的面试结果。 也希望我能顺利通过接下来的培训考核。 ...查看更多