面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
供应商质量管理工程师面试。
1、自我介绍;2、谈谈自己对质量管理的理解,谈谈五大技术工具的理解,使用过推行过哪种工具;3、有无供应商质量管理相关经验;4、谈谈供应商选择与开发流程;5、当某种产品因不合格造成生产延误时,作为SQE如何处理。
Q:当某种产品因不合格造成生产延误时作为SQE如何处理。
1条回答
相关推荐
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
参加宣讲会投递了简历,当天晚上通知明天面试。人生第一次群面,题目是一个汽车厂,研发部?(具体部门不记得了)要引入一条新的产线,提高效率,节约成本,然而销售部的不同意,研发部的经理向别人请教来九条建议,让你排个序。二面就是问简历,比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
质量经理QA
未通过
面试分3轮,第一轮是和人事电话谈,聊一些基本情况,第二轮到公司和技术副总谈,很简单,之后居然给了offer,双方确认后,我都向现东家提出辞职,结果,他们老总要面见我,然后当面将我否决了!我都已经辞职了啊,太不靠谱了吧!希望大家瞪亮眼睛!
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
面试三轮,第一轮是副经理面试,对生产现场比较了解,英语八级能力很强,不过有点盛气凌人(个人观点),不怎么喜欢强势的女人相处。问了SPC相关的内容,电池前端的工序也问了一些,问的比较细。 第二轮也是一个女经理,这个正的女经理不了解现场,感觉工作及专业能力很一般,但是心机很深,个人从业至今见过的耍手段耍的最恨的一个,她不怎么懂现场的专业,聊了一些生活和工作,感觉很轻松就下来了,相处后觉得人真的很难相处,有强势且能力较差,相对人品管理能力和专业能力都很一般。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:副经理问了现场的关键工序的管控,均值极差图之类的,怎么应用均值极差图管控现场问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
首先是电话面试,是因为HR MM,声音很舒服。通知了具体一面的要求,时间,地点后,3天后就到公司前台等待安排部门高级经理面试。整个面试过程很舒服,没有紧张,拉家常的方式介绍了一下自己之前的工作经历及经验,并对专业技能进行了一些简单了解和考核,很顺利。 本来还有一轮老总的面试,由于老总去美国出差短时间回不来,就免去了,直接办理了入职手续。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对你之前工作有什么评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
包含1个问题,0个回答
Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理专员
确定通过
吉利大规模建厂,招人特别多,很多都是通过猎头推荐,总体来说面试简单,由于我是外地,与公司这边沟通可以视频面试,第一面是HR面,简单自我介绍,为什么离职,家里什么情况,同意来外地工作吗,大概薪资什么样; 第二面部门经理和人力,主要就是工作经验,主要负责什么,出现问题如何处理等,全程下来简单,薪资这里一定提前了解目标城市和公司大概薪酬,这样可以多要写,我就是没有做好功课,要的有些少,如果有超过5年工作经验一般至少15w+,这得薪资大概就是基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:主要工作职责,出现质量问题如何处理,日常常见质量缺陷?PPM指标等
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
未通过
面试前:猎头介绍的职位,预算5000-20000(税后),本人要求20000-22000(税前),在对方范围,招3个人。 一面:一位中方主管,通过一面后沟通:另一求职者愿意15000(税前)入职,日本老板突然改变主意,将预算统一降为降为15000(睡前),由于本人无业,愿意降低要求,如16000(税前)也可,日本老板认为比预算高,需要二面,让我等候4周,期间日本老板出差。 二面:本人表现不错,日本老板在面试将要结束的时候提出工资能否再检讨一下。本人的当场回答,工资请和猎头检讨,现场不讨论。 二面后5分钟:本人通过猎头拒绝这个职位。 面试结果:公司未通过我的考核。 评价:见标题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:汽车质量基本问题,MSA,CPK等。
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
安徽华菱汽车股份有限公司
安徽华菱汽车股份有限公司面试经验
安徽华菱汽车股份有限公司面试经验:供应商质量管理工程师面试。