面经详情

目前完成2面，总体感觉发挥的还可以。该行政主管岗位是中信出版社拆分出来的业务，新公司还在成立中（新公司叫中店一号），主要负责原来中信出版社机场书店业务，新公司是中信出版社控股，还有其他民营企业参股，第1个项目是白云机场T2航楼的铺面业务（书店+其他），该模式据说在国内还是首创。...查看更多

1.通过学校的公众号看到招聘信息，投递简历，第二天就收到了回复； 2.面试过程先是电话面试，之后去南京西路的公司面试； 3.面试内容感觉没有特别多专业性问题，我的时间安排、学习情况；还有一些之前的实习、实践经历等。 4.工资比较低，主要是我希望能从基层学习起来，因为是房地产咨询五大行，所以会有一些他的工作逻辑在里面。 面试官问的面试题：时间安排、学习情况；还有一些常见的问题之前的实习、实践经历等。 ...查看更多

今天面试采取的是无领导小组的方式，共安排了两个环节。 第一个环节，自我介绍。限时1分钟，所以，各位同仁，你们的自我介绍要做到，调整自如。当时我感觉现场有记时，但没明确，超出时间的也没有叫停，期间有过几次提醒，我觉得大家还是严格遵守的好，所有限时环节，自己要掌控好尺度。 第二个环节，讨论交流。1个问题，限时20分钟，在每人发言的基础上，大家讨论形成一致意见，推举1名同志做总体发言。发言由考核组安排，不占用限定时间，其余人员可以补充。在这里，需要提醒的是，这会儿的补充，有可能成就你，也有可能毁了你，把握好度，量力而行。 讨论1个问题：如果你是XX负责人，你认为下列内容哪三项最重要，为什么？（这里有个疑问，部长读题时语速明显比他讲话的正常语速明显要快，紧跟着就问听清没，我留意大家的表情，80%吧略带茫然，但都是老油条，没人吱声，所以不管此地有没有坑，反正不是大家表现的时候，考场如战场要时刻保持警惕） 1.工作积极主动 2.沟通协调能力 3.指导工作能力 4.文字表达能力 5.学习能力 6.创新能力 7.全局意识、统筹兼顾的能力 ...查看更多