面经详情

面试分为初试和复试，因为我是研究生学历，所以面试比较简单，初试的时候就用英语说了几句。本科生的话，面试之前要做翻译笔试，然后才是面试和复试。个人感觉面试的时候并不算难，就是测一下个人的能力，说说你喜欢的岗位，然后跟boss聊聊，主要侧重看英语怎么养，性格适不适合做销售，个人稳定性怎么样。...查看更多

刚进去的时候，办公室才成立好，招聘很多电话销售，面试官是总经理，讲的很好，但后来证实是个不合格的领导，面试的时候大多谈论行业发展，以及画了一个很大的饼，对于刚毕业的我来说，确实被吸引了，但是我做了几天就不做了，气氛不太好，不知道现在如何了，总体感觉还差那么一点意思。...查看更多

关于自我介绍，我是按老套路说的，和个人简历差不多的内容，开始感谢给我面试机会，最后要说下自己的优点。关于职业规划，我是开始就准备好的，这个就不是很难了。后来用个词形容自己，并且举例说明，这个我说了自己的坚持，用一个生活的例子，一个学习的例子分别说明了一下，还是感觉可以的。 如果再考一次成绩会有什么变化?不要说什么都没有，这样说明你根本就不会随时提高自己，说最近由于也参加了些面试，每次回去都会有所总结，所以相信会有所提高，但是可能不会太大。提问时我是尽量先说的，总要敢于表现自己，这时候可不是谦虚的时候，呵呵。 ...查看更多

面试流程：签到后按照签到人数分两组，每组派代表抽取无领导小组讨论议题： 1、每人1分钟自我介绍，2分钟对议题的阐述； 2、20分钟小组讨论； 3、5分钟小组总结发言； 4、评委点评或提问。 面试议题： 1、北京文化产业保险产品设计与发展策略？ 2、如何搭建差异化的客户服务体系？ 3、如何提升客户续保率？ 4、结合日常线上消费等生活场景设计符合需求的创新保险产品？ ...查看更多

1、笔试。笔试题有的是关于一些流体系统的问题、单位换算、还有一些推理题、最后是问答题、有一些销售的什么二八理论之类的。 2、人力资源面试、简单的自我介绍，没什么特别的，问你为什么会离职、为什么选择销售之类的。 3、经理面，也没什么别的，随便聊聊就OK了。 ...查看更多