面经详情

2020年3月16日，我从前程无忧上得到一份面试。这是一个英语外贸业务员的面试。他首先给出这样的条件：4000的底薪，加3%的提成，包吃住，位置在花都炭步，虽然偏，但包吃住的话看起来挺不错的。有一点要说明的是公司是工厂，是没有具体的人事部门，就老板，主管，员工。 刚开始是主管来面试我的，问了我一些之前的工作问题；后来*总来面试我，他讲了要培养一个业务员要有几十万的的投入,若符合公司要求的话，至少要在公司上做上一年方可离职，我是应届生，他不知道我的工作能力怎么样，问我怎么想？我回答我想要来试试。他说可以，就把我交给了主管。 2020年3月18号我去办理入职。入职手续很不正规，让我手抄银行卡号，随便哪个银行都行，要写上支行。交完材料后，我就来签署三个月试用期劳动合同了。这里有个要大家注意的地方：试用期劳动合同有甲乙双方，主管想让我在乙方上填好个人信息，每个名字都印好手印，甲方（广州金铁牛货架有限公司）则没有任何信息，具体工资也没有写，但是他说每个月工资一分不少准时发给你，当时我很怀疑，可不可以给我一份，他说不可以，一直跟我说这是一个形式而已，但我还是留了个心眼，要拍下来，试用期的合同照片在B站搜“********”可以看到。办完入职手续后，我就去这周围附近找房子，天真的我以为工作稳了，刚刚出社会的我工作太naive。 2020年3月20日，这一天我上午从荔湾芳村搬到花都炭步，下午就被*总叫去说说这两天的工作感想。*总说了好多，聊了人生，说什么对事不对人，但我才来两天！（真的，在社会摸爬滚打多年的老家伙真的是****，很会讲道理）最主要的意思是你不用来了。说好的试用期三个月呢？！理由是我的基础能力差（目前我能想出来的是不会开车，没有驾照，还有打字慢）我憋屈得很！ 从一开始广州金铁牛货架有限公司就不相信求职者，怪不得签试用期合同要这么扭扭捏捏的，原来一开始就居心不良。我感觉好委屈，现在已经过了快一个月了，2020年4月16日，我就想提醒各位一点：签试用期合同要填好，完完整整！并且拿到属于你的一份！ ...查看更多

第一印象：交通还算很方便快捷，就在地铁14号线太平站边上，出了地铁便能看到办公楼了，办公环境氛围励志上进。第二经历：面试总共3轮，安排在同一天完成，有测试题，面试过程中有英文交流，公司是一个很好的平台，专业知识强，发展空间大，整体很专业......整个面试过程感觉不错，期待回复，期望能到该公司上班。...查看更多

智联招聘引流过来～首先HR经理会电话沟通过往的经历介绍，电话里就是多总结言简意赅，把重要重点说出来就好。同时天津区负责人也会和候选人介绍公司的情况，互相了解一下，为后续约见面谈做铺垫。第二轮就是约见面谈了，九号线塘沽站下来倒一趟公交车～浙商大厦，记得有几辆车直达。HR经理和天津区负责人会和候选人一起沟通交流。总结如下： 1：离职的原因或者准备考虑新工作的原因； 2：过往公司中利用那些平台开发客户和之前哪一年最有亮点/销售额是多少； 3：英文随机问答，不是让候选人自己自我介绍，会问一下业务爱好或者业余时间一般怎么度过阿，然后是你觉得开展外贸工作的话良好环境是什么样的等； 4：公司负责人会介绍公司的历史，起源于山东日照，天津分公司因为港口便利未来加大这块发展，吧啦啦啦，此处省略一万字。抓住关键词就好了，为了候选人最后提问公司环节自己做好准备。当然负责人会问：你觉得薪资待遇在那个氛围呢？ 5：最后发问环节：还需要了解我们公司的吗或者你还有其他问题问公司的吗？一定做好攻略，问题要稳准狠。比如：公司的目标市场/去年销售额，利用哪些平台渠道开发客户，最后是薪酬福利，底薪+提成，提成是按销售额还是利润额。 P.S~试用期三个月综合考虑候选人综合能力，转正后有五险，没有一金。以上。家住塘沽的候选人可以考虑，市里选择地铁+公交的话单程两小时。开车的话另算。以上～ ...查看更多

面试外贸业务助理学会了等。一大早9点多在人和地铁站等班车，班车是小巴式，车头好像没有写欧派什么的辨识，好像写了其他的，还好我跟着一个刚好去入职的上了车，上车司机要查身份证！ 公司挺偏远的，其中有一段路可能出意外堵了很久，最后车程30多分钟才去到，不堵的话可能20分钟。班车第一个站是园区外的，邮件上指引是第二个站下，但第一个站司机就叫我跟着入职的下了。大门保安室又要再查一次身份证，进去之后感觉就像大学校园，宿舍饭堂办公楼林荫大道。 进去办公楼上三楼招聘室，先填表，然后在电脑做线上测试题，提示千万要带草稿纸和笔！不然像我完全凭空口算，做得很慢，16道英文数学题，初高中水平的题，还有10多到性格测试题，只有30分钟我没有做完。 然后上五楼找对应HR进行一轮，中文问了工作经历，职业规划，对岗位的了解等等，会插一条英文题。 二面是个女主管吧，全程冷漠脸，开始是英文自我介绍，问了对岗位的理解，又列出四个这个岗位需要的品格叫我谈能否达到等等。最深的印象还是她的态度，爱理不理，你一边答还一边看手机，全程不屑嫌弃脸。以为要结束之际却说叫我去拿饭票，下午还要总监面。8块的饭票，一个西兰花炒肉5块，多出可以补钱买，不敢多点。 下午是1点半开始工作的，HR一直说领导很忙要等，最后等到3点半才三面，问的问题跟之前差不多，最气的是以为真的要结束了，还是说在这里等一下，我内心真是XXXX。最后等到4点45原来的HR终于进来和我说不过，可能是问我缺点的时候我很zuo地说了真话说自己慢热内敛，她说面试官觉得在团队中沟通不了。 不过没关系，我等第三面等了三个小时的时候已经对欧派好感度所剩无几了，唯一的好感应该是她当面通知我而不是这是不请就不了了之吧。 整个过程印象最深的就是一个等字！来欧派面试真的要做好全天耗在这里的准备，等完一个面试官又叫我等，没完没了，每个人来问的问题也大同小异，非常质疑这么多轮的必要性。明白我是求职者有个求字，但不是求职者的时间就一点也不重要，应份被耗的。所以最好预约下午面，这样就是浪费一下午而不像我浪费一整天。 最后走的时候还是等！在荒无人烟的班车站等了快一个小时。最后到6点多才到的人和地铁站。真的是面个试像上了一天班一样，这面试真的是一整天无所事事没有论文没有面试不用回家吃饭的人去的好地方！ ...查看更多

公司招聘者主动在boss直聘上跟我发消息打招呼，简单聊了一下，问我有没有英语四级，我说没有。后面就不回消息了，后面不知道出于什么原因又给我发了面试邀请。顶着大太阳提前来到公司，告知前来面试的还被保安门岗拦在门外，在太阳底下晒了三十几分钟。来到前台，前台给了我一张简历表填写，还收走了我带的简历。 然后叫我去一个小房间里填写一份试题。让人无语的是试题，连孟子的【生于安乐死于忧患】的片段都出来了，全考的是那种跟公司产品和业务不相关的中英互译，还有最近热议新闻美国黑人种族**问题，还有关于气候变化对动植物的影响。原谅我水平低做不来。 填完表做完试题，又等了好久，来了一个女的，自称外贸部门的，全程都在各种讽刺打击我，很不耐烦。意思就是说我英语水平低，连这么简单的题都做不来。面试结束后，我把回忆起来的题目给我做外贸一年多，英语六级的人翻译。他们自己说也翻译不出来了。太难了。 ...查看更多

首先我是从公众号推送看到的招聘信息，就尝试联系HR，然后给HR发送了简历。HR给我来了电话大概了解一下情况。问离职原因，为什么选择欧派，自己有哪些优势，发展预期薪资情况。面试前发了要准备的资料还有面试坐车的方法指引。我按照指引去了人和地铁站C2出口等9:20分的车，为了避免迟到错过班车我不到九点就在指定地点等车； 等到9:40还是没车，HR说可以打滴滴过去，就是这样等了这么久还是选择了打滴滴快车过去，大概要二十分钟，在车上一路才发现真的好偏僻，没有公交车到，公司的上下班车是主要的交通工具。车费大概二十。到达公司之后就开始填表，基本信息，以后开始做题，我是文科生，对数理题目不敏感，数列，方程，图表，函数，概率，图形几个等大概30题，都是用英文问的，本人理科黑洞表示都是胡乱填的，这些题目一共100分，限时30分钟。做完题目就开始去面试了，找到了五楼外贸内务部找对应的HR,进行了首轮面试，简单自我介绍，还有英文自我介绍，我一直都是做外贸的，然后对方就一直问业绩，做什么市场，为什么要面试欧派，做业务最关键的是什么，平时都负责些什么，以上全英自我阐述。 接着第一轮通过之后就去二轮面试，面试官时部门经理，人很严肃，被批评说逻辑不好让我当场简单写一个参加展会的策划案，因为以前负责过展会事宜，还是比较顺利地写出了整个方案。基本对话就是介绍自己的经验，还有能胜任这份工作的优势和劣势，并且谈到薪资情况，表示是低底薪的激励机制，2500每个月，提成按照产品有所不同，中间经理一直说做业务的艰难以及要付出的时间和精力，公司的业绩考核，基本的业务素养就是及时回复，拼命开发客户。 个人感觉，她要表达的就是这份工作不容易需要时间和精力，都是加班里出业绩的，没有硬性要求加班到是有业绩和任务要求。给人的感觉这个工作岗位就是赚的血汗钱，要付出大量的时间和精力，说2500底薪不接受异议，不可能为了个人而改变公司的制度，经理原话是这么说的。然后说公司的最佳业务2017年薪270K，平均年薪15K。顺利结束对话经理表示他没有问题，可能他的领导需要面试一下，感觉没有什么问题的话都可以通过，中午时间到了，便被指引去吃饭了，提供有饭堂，但是要自己买饭票，公司不包餐。有提供宿舍，应该是四人间，上下铺那种，个人不会选择住宿，宁可自己在外租房。所以2500底薪真的让我无法考虑之后的事情。直接微信跟最初联系的HR说跟预期不太合适便婉拒离开。此时附近没有公交车，公司车在上班期间没有发车，只能打车出去。 Ps这里真的好偏僻，打车好久都没人接单，交通非常不便。后来在车上的时候HR联系我问具体不合适的原因，便将薪资顾虑跟HR说了一下，这时候HR表示这里入职底薪4.5K如果有经验可以到5K，这是内心是觉得很奇怪的，为什么经理面试用了这么久来说这里的薪资是低底薪激励制度，所以2.5K每月基本没有回旋。突然的变卦让人觉得可疑，这时候HR表示经理说的是以前的制度，现在入职半年内就是4.5-5K，半年后就会降低到2.5K。以后薪资多少看提成，让我考虑如果觉得可以接受就下午继续安排面试，然后，我就没让自己有然后地还是婉拒了。 一说暂时不考虑，HR态度立马360大转弯，话没多说一句就挂断。尽管我没有选择欧派，但是全程沟通我还是秉持应有的礼貌和态度，只是最后HR的态度真的让人觉得，这一天的收获都为0，体验感差。希望这个分享能给之后面试的朋友一些指引和帮助！ ...查看更多

公司在工业园区到了公司之后就给我领去了会议室，里面还有个工程在测试产品面试分两部分第一部分 笔试 让翻译产品说明书 翻译过程中除了在测试产品的工程 没有其他人 （但我还是没有看手机 没用翻译软件） 人事来问了三次写好了没 个人认为翻译还是有难度的 毕竟产品说明书嘛 中文都不是什么简单的句子 还有一些专有名词 我反正没翻好（本人四级580+六级560+）第二部分 老板面 问了几个无关痛痒的问题 没有问深 没有谈到他们能给我的薪资 就让我回去等通知 就是说 看这问的问题就能知道没戏了 还是来走了个过场 还让人等通知 我真的会谢最后总结一下 想去这家公司做外贸业务员 最好是翻译能力很强的 做不到的话基本就没戏因为给我的感觉就是直接用一个产品说明书翻译给你定了性了...查看更多