面经详情
匿名用户
面试了职位:暖通设计师
感觉靠谱
无任何难度,估计公司缺人,通说过完年人走了百分之八十。
最开始就是一个面试,递交简历之后就有经理和你谈,然后就问你想干嘛,会什么,反正很简单,最后就说你回去等消息。我单身公害还说了让我试试BIM,我说只会一点,其实我不会,但是CAD很熟的,后来是觉得这个公司不怎么样,所以没去,还给我打了好几个电话,只是地方太偏,又没住的地方,工资不高,我就没去。
Q:没啥问题,简单聊聊天而已,看你回不回BIM。
1条回答
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匿名用户
游戏设计师
未通过
面试前看了很多面经都说一面是先让作自我介绍和说游戏经验,所以针对这两部分做了很多准备。结果到了实际电面时面试官是有我之前提交的网申资料的,所以上来针对我资料上写的玩过的游戏开始问我问题,问的一个是让你拉回某游戏热度的活动设计,一个是数值设计的问题。由于我突然发现之前做的准备基本毫无作用,全程处于懵逼状态,面试结果很糟糕。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
新成立的公司,人比较少,整体感觉一般。人事通知面试,然后他们人事经理和西安分公司负责人初面,对于深入的技术问题,西安这块的人提不出什么比较专业的问题,主要还是看面试者的从业背景和临场表达,如果通过了初试、会被推荐到老板处,老板再筛选一遍,复试是要等北京总公司的负责人来西安面,所以效率可能就比较低,我面试的那天去了好多人面试,看他们的面试登记表,天天都有人面试,不过听说离职率很高!
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:我是应届毕业生,还未毕业,在网上找到一家招聘实习生的职位,主要岗位职责:将德国机械设计图纸转化成国标图纸,辅助工程师设计出图,帮助公司建立标准件库; 面试当天,人事会跟你聊聊公司的现状,未来发展的前景和你在学校做兼职和校内活动的情况,如果面试HR感觉还可以的话会叫机械设计主管进行二面。我一面通过后,主管下来,拿着一个工件和游标卡尺现场测绘并用UG实现3D建模并出2D图纸--UG是全英文版,必须有一定的英文基础。 我通过了二面,这家公司原本不招应届毕业生,实习生到期就会自动解约不续签。实习期间努力工作,并且不抗拒加班,积极配合相关同事的工作,做事勤快,最终得到了主管和研发部经理的认可,同意留下工作。
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Q:如果现场你设计的轴类工件出现问题你会如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
先是我关注了相关的校招行程,后来敏实来了我学校后进行宣讲,我参加了当晚的宣讲,一开始现场的HR小姐姐说网申,不需要纸质,不过后来很多同学都交了纸质简历。整体宣讲的还是比较清楚,福利待遇,公司给提供的上升机会,以及一些入职后会有哪些培训都讲的比较清楚。当晚接到第二天面试的短信通知后,就准备了一些面试的材料。一轮面试群面通过后,当晚10点前会接到二轮面试的通知。 二轮面试是上午进行,无领导小组讨论,二轮过了以后,下午1点前会接到3轮面试的通知短信或者电话。1轮面试,4个面试官,分别是2个HR,2个部门领导,我们是8个人一组,8个硕士。(1面分两批,本科上午,研究生下午),先是自我介绍,然后是其中的1个部门领导提问题,每个人都需要回答,想好答案都可以回答。面试官们总共问了大约有6个问题吧。最后的问题就是抽小纸条,上面是1个英语话题,每个人的都不一样,用英语做1个2分钟的回答。面试结果,我们那组研究生刷掉了3个,另1个是对工资有异议,放弃2轮面试,其他组的不清楚。2轮面试,无领导小组讨论类型,8个面试官。先是破冰活动,大家主动介绍一下自己认识的新同学,破冰活动结束后,8人自由组合1组,选出leader后,题目是用扑克牌,胶带,彩纸,剪刀,双面胶搭出自己心中理想的敏实之塔(评价标准:高度,美观,结实程度)。时间25分钟。搭建过程中,面试官会依次巡视各个小组的配合情况。时间到了之后,每组依次派出1个代表,说出自己团队搭建敏实之塔的含义。然后是每组依次向面试官推销自己小组的敏实之塔,获得认同度高的,面试官们就会给棒棒糖(每个成员都对应1个面试官)。 无领导小组结束后,下午1点前会接到3轮面试的通知。(早上9点开始,11点左右结束)面试结果,我学校的研究生机电学院的留下了4个,其他学院不清楚。本科生留下的倒是很多。3轮面试,很轻松,就是聊就业意向,还有职业发展,愿不愿意去宁波。 3轮面试结束后,会有短信通知第二天带三方去签订三方协议。给我的是品保,签三方的时候我放弃了,没有同公司签约(个人原因)。剩下的招了很多本科生去了其他工作地点。整体面试下来,觉得敏实的面试还是很正式,各个环节自己表现的还是可以。不紧张,自信,应该就没问题。
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Q:自己为什么要选现在的这个专业。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计专员
未通过
面试很简单,就是过去一趟,一位负责招聘的人给你讲一下薪资待遇,问一下你的要求,就这样,然后让你考虑考虑。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过
初试是在人才市场,老板娘随便问问一些专业性的知识,后来就让我到公司去面试,由老板亲自面试,也就随便问问。 最后上计算机操作,用Proe5.0软件绘制图纸,先零件图,后装配图,最初没有倒2D工程图,后来由于老板可能有事,所以也通过了。
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Q:拿了一个实物工装,需要在电脑中画出来。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
一上来填表,常规的,然后是智力测试,不是很难,一般人都能应对,感觉只有应届生或者群面的时候会用智力测试的方法刷人,这个我感觉没多大意思。 然后是PM过来聊,问问现在做什么的,用什么软件,这家用的是Pro/E,我面的是结构工程师,问懂不懂塑料注塑工艺这块,介绍了一下公司的产品。没什么难度。PM说公司领导开明等等,画个大饼。 确认要的话还会有总经理电话沟通一下,就结束了。人事就是一摆设,从头至尾都没有人事什么事。整体环境还不错,算是民营企业里做的比较好的了,管理就不知道什么水平了。
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2 年前 发布
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