面经详情

1.校园宣讲会。2.简历筛选。3.无领导小组讨论。这个是11个申请人一组，公司人员2人观察。后面提了一个问题：你愿意选哪个申请人做你的同事，为什么？因此无领导小组讨论过程中既要主动积极发言，全程参与。又不可太强势，也要给其他人发言的机会，照顾到大家的情绪，这样会比较容易被别人选为同事。4.HR面试。通过无领导小组讨论面试的会进行1对1的下轮面试。HR姐姐很和蔼，微笑看着你的眼睛，尽量让你放松。会问你为什么选择银鹭，等一些大众的问题。大多是从HR的角度进行提问的，应该是从反应能力，职业规划，学习能力等方面进行考核的。5.终面。终面是由部门总经理面试。总经理面试时面试官是总经理，好几个陪同人员，主要是问销售的经历等和销售方面有关的问题。期间主要是从简历提问，也会从快消的角度进行提问。