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c++笔试题,学校专业相关度。
是一家做海洋方向的信息科技有限公司,面试的c++比较简单,先进行简单的面试,然后是一套c++面试题,讲讲工作的情况吧,一家初创公司,管理混乱,进去发现工作的方向比较乱,奈何是一个应届别业生,公司有很多奇葩的制度,年终奖装聋卖傻,后来员工一起要求才发了2到3千块,公司的管理和加班制度让人大跌眼镜,刚毕业的我以为公司就这样,没有明确的发展方向,耽搁了一年半时间果断跳了,应届生绕道,不要别耽搁,工资比上海的同水平的低2千左右,所有找不到什么人,所以会有乱七八糟的或让你干,股东不稳定,乱象百出,离职的时候拖欠工资,后来还是发了,血泪史。
Q:学校里面做过什么项目。1条回答

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
四轮面试1、第一轮:这是技术面,我是应届生,首先做了一套笔试题,主要是c语言的基础知识,所以主要是看以前实习或者工作期间做的项目,对于项目的了解以及对于项目开始到结束所学到的东西,还有对项目所学习到的态度等,因为实习的时候做过地理信息系统,刚好面试官的研究生期间做的就是地理信息系统,所以在这方面沟通的比较多,由于实习的时候是四个人做的一个项目,所以对系统了解的特别深入,所以交流没有什么困难,所以我觉得有时候夜视版看缘分的吧,如果面试官对你有经验或者比较熟悉的东西比较了解的话,在交流上会好很多; 2、第二轮:这也是技术面,由于我是应届生,所以这一个面试问的问题相对于第一轮来说比较少,跟第一轮感觉没有什么很大的不同; 3、第三轮:这是人力面,主要是看工作态度和对于加班的看法的,同时会聊很多日常的事情,面试官通过这种方式可以了解到个人的性格特点; 4、第四轮:这是boss面了,到了这一面通常就是通过,boss会根据之前的面试官写的东西来做一些简单的测试,主要是看面试人员处事方式和礼貌等,同时会问有什么问题需要问的没有,只要显得彬彬有礼,不偏激就可以了。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对加班有什么看法?
2 年前 发布
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