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面试： 先谈技术，觉...
面试： 先谈技术，觉得你可以了在给你题目做~ 问的很细很细~ 面试题很 普通的，上面 N多错误~
Q：1.一个个API的作用， 2.TCP/IP协议~

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工程师
确定通过确定通过
先是HR然后是和部门主管1对1。问了一些能不能加班之类的。感觉如果面试的人对你印象好，你的成绩有很好的话，问的就比较简单。我基本上没说什么，就听面试官介绍公司的一些情况和发展之类的。
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Q：对简历中提到的项目经验进行提问
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先在学校进行笔试，总共招英语翻译和软件开发各60人，通过笔试的人在随后会安排进行面试，面试需要到公司里面去，面试比较简单 ，对于专业知识的问题比较少，甚至没有，比较容易过，保持良好的心态，不要紧张。
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Q：JSP JAVA的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
PG
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从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是——知己知彼，方能一锤定音。 我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大，从投简历、面试到录用，一路都比较顺利。 如今，我也面试过不少的应聘者，深刻地体会到，在就业形势严峻的今天，一些求职细节不容忽视。 简历不用太厚 记得当年，我总共准备了十来份简历，投了3份，就接到了现在这家公司的面试通知。我很不理解现在许多毕业生的简历为什么要做得那么厚？其实在简历中的重点部分标粗体或加下划线就够了，不需要很多花哨的东西。 坦白说，一份简历，我们看的时间不会超过10秒种。在简历里，我们最关注的是你做过些什么。另外，我发现许多学生无论应聘什么职务都是同样的简历，事实上针对不同的应聘要求，简历应该各有侧重，尤其要突出自己适合这个要求的特长。...查看更多
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Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
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Q：1说说你的家庭情况？ 2为什么要离职呢？ 3你最大的优点是什么？
2 年前 发布
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Q：火车变轨问题：假如你是铁道工，火车正常行驶前面有九个小孩在玩耍，旁边废弃铁路，问你扳不扳？
2 年前 发布
匿名用户
Senior QA
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首先是电话面试，主要是问了一些关于测试流程方面的问题。因为manager在美国，所以是电话面的。除了测试流程，还有一些基本的测试概念。然后是到公司的face to face 面试，也会有1~2个manager面，或者加上leader来面，问的问题其实不是很复杂后者技术性，更多的是问之前的项目经验和测试理论和流程方面的问题。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
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招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍，同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试：先HR，后专业面试。 准备：英文自我介绍、对SGMW的了解（最好参加公司的校园招聘）、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
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Q：之前有相关的车企面试吗，为什么想加入SGMW？
2 年前 发布
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