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匿名用户
面试了职位:数据分析师
未通过
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匿名用户
sas程序员
感觉靠谱
HR面试,自我介绍,个人工作经历,为何离职对职位和公司的理解比较难处理的事情,自己的优势,英文对话。然后是应该部门的头问了些专业上的问题,项目经验,最后讨论了哪一家EDC系统的比较好用,之后就是回去等消息了。
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Q:问了很多临床数据管理员的问题。
2 年前 发布
匿名用户
统计师
确定通过
就是组长的职位,算是数据部的组长先看完简历,主要问你做了什么相关的临床项目,有涉及到统计学知识的问题,问得还算细致。要求软件熟练程度高。二面就是部门领导面了一下,就问会不会用英语写文章,就通过了。2017该公司还没有很限制初级员工的招聘,还算顺利。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
来到他们公司之后要先做一份笔试题,题目不算特别难。跟公务员考试的题目差不多。然后再安排面试,有两面,一面副总裁,问的问题比较技术性,而且挖的很深,感觉老底都全部被挖出来了。二面是部门经理,二面就比较随意了,可能是一面已经有了决定吧,随便问了一下兴趣爱好就没了。
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2 年前 发布
匿名用户
数据智能
感觉没戏
初面分为两步:一是群面,二是五分钟单面。(1)群面列出企业内部管理问题(A-G),对其进行处理优先级排序过程:一共四十分钟,小组成员6人首先,5分钟读题;其次,每人一分钟表述自己的看法再,20分钟讨论达成一致意见最后,选出总结人,进行5分钟总结。 感受:第一次参加无领导小组面试,有点不知所错,但还是逼着自己说话,表达一些看法。影响很深的是面试官问了一个在后续讨论中不太说话的面试者:为什么不参与讨论,该面试者大致意思:我的看法和大家不太一样,讨论时间也有限,不想过多的争辩,影响进程;接着面试官又问他为什么和大家有不一样的看法?我不知道在群面过程中,如何评价这样的表现。但还是觉得这种群面一定要说话而且还要有一定的逻辑。 (2)单面过程:5分钟先自我介绍,然后就你实习经历和毕业课题题一些问题,面试官应该是HR,大致问了你在实习或做项目的过程中遇到的最大困难是什么,如何解决的?由于是本人的第一次面试,总体感觉很差,不满意!
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Q:你在做项目过程中遇到的最大困难是什么?怎样解决的?
2 年前 发布
6
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
面试地点就是门口的接待区,这点很随意感觉刚开始是总监面试,聊了下背景和最近的一份工作问了一些偏编程方面的问题总监人还是很好的,没有给人特别大的压力,全程笑眯眯的最后是HR过来聊感觉还是蛮轻松的,但是当时HR给我的JD上写的是会JAVA,C++之类的,所以我也很奇怪为什么叫我去面这个岗位,因为我的背景都不是学这些的。 总之就是把自己做过得工作仔细说了一遍,还有会哪些软件问了一下吧。总监大概面了20分钟,跟HR又随便聊了10几分钟,感觉HR小姐姐很可爱。
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Q:了解数据挖掘么,information value呢?
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
真的很恶心,笔试题让找规律,本来就是各抒己见嘛,每个人都有自己的看法,为什么非要按照他们的想法来呢?跟他们不一样,就直接给0分!还有就是sql题,题上又没说用什么sql,我用的hivesql写的,她觉得给她想的不一祥,就说我写的不对,我问她为什么,又不说!真无语了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
数据分析师
未通过
面试官好没有礼貌,刚进来就一顿打哈欠。感觉就是走个形式,是被逼来面试的感觉。问了一下公司的情况,流露出一种痛苦的表情。hr给我感觉很虚假,一点真诚都没有,笑容特别虚假。何必喊我去面试,浪费时间浪费生命。
2 年前 发布
9
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