面经详情

经过3轮面试：第1轮区域HR电话面试，主要谈了一下目前工作的内容以及业绩。第2轮区域经理面试，详细了解了一下工作模式以及自己在该工作中的角色，是否能胜任他们想要的人员。第3轮区域HR以及区域总经理面试，薪资待遇，入职时间等。

博士特招一共两面。技术面和boss综合面。技术面面了一个小时，是一个专家(SE)面的。可以感觉得到面试官对技术理解很深。问的都是特别专业的问题。综合面一共面了十来分钟。可能boss比较满意，没问太多。面完等通知，收到口头offer，等待上报中。

介绍项目经验； 2. 写代码 开辟动态内存代码很简单，注意一下细节就可以； 3. 二面 聊天，性格测试之类。

感觉没戏。1对1面试，2轮，有收获，少于30分钟。

面试不难，主要是问题比较多。个人能力，经验以及面对困难如何处理等问题。面试分为结构面试和非结构面试。

面试的内容上主要看求职人的临场反应和思维模式，已经对客户经理这个岗位的理解，能否扛住压力和承担责任。

感觉靠谱。3轮及以上。