面经详情

1、笔试：考试与工作有关的专业题（电线线径选择、设备脉冲距离计算、电脑快捷键、讲述自己遇到的某个故障排除经历、画PLC梯形图），都是些最基础的专业知识。 2、面试：经理查看简历及笔试题，耐心的询问和讲述以后工作需要出差、与客户沟通、工作中的专业问题、福利待遇等等，面过程气氛友好，不像某些公司的人事部专员高高在上、说话不耐烦的样子。快结束时，人事小姐特意又送一瓶水。总之面试很开心，面试也通过了，但由于个人口才原因担心工作中未能沟通说服某些客户的问题，而未在此工作。 ...查看更多

面试是分组多人面试，被分到一组的人会被安排一个模拟的场景进行讨论和分析。例如某个企业在举办什么活动的时候遇到了什么状况，当时同时存在的一系列因素，针对解决方法以及这些因素探讨解决方案。hr不参与讨论只进行记录，并最后得出这一轮的淘汰名单。之前也不说这是一个什么岗位，反正感觉如果是技术岗的话，这个面试挺事多还没劲的。...查看更多

面试电气技术电工，来和我面试的却是生产部的领导，话说得很好听，说了很多特别好听的话，然后我直问我努力工作能不能做回电气，直接来了句(不行，根本不是同一个部门)！我当时拿了招聘信息给他看，然后我直接说不考虑了，前程无忧都能遇到这种坑人的事我还是醉了，亏我还是当地人！ 回去和父母说了才知道那里有多坑 ，生产线的招进去说得很好听  旺季上班辛苦，淡季带薪休假，其实就是他不会让他呆到淡季，进去面试要挖地三尺，把你户口本，连前公司的底细都要交代一遍，写出名字电话！而且一点都不重视别人，要别人像傻那样苦苦等他2个小时。 ...查看更多

面试时先填表并且做了一套专业试题，然后就是主管过来问些专业问题，最后由一个女hr问些基本情况，他们那时希望有经验的人做，且实习生多，就打发我走说后面三天内回复我是否录取，几天后我打电话回去给女hr，女hr直接无视我。 无奈只能去其他公司做，可到七月份，大批实习生又辞职了，她们又打电话问我是否能来上班？我整个人都凌乱了，半年都过了才回复我，真要等你的“三天内的回复”，我可能已经饿死了。 ...查看更多

去京港地铁的时候是2015年6月份面试面试的时候要求穿正装，我那一批大概有四十多人。去公司总部面试的，坐公交车去的到站下车之后找了好一会才找到公司大楼，因为旁边正好是公交总站，办公楼在总站后面。我到的时候已经有二十几个人在外面等着了。 到了约定时间，先是来了一个人过来点名，点完名后由她统一带进公司办公楼内准备面试。（之前我们所有人都是在公司大门外面等的，也算是大马路上，因为公司大门没有证件什么的是不让进的，我感觉这点挺好）。面试是在一个大的会议室里进行的，分了六个桌子，都是在屋子的各个角落，每个桌子两个面试官。出去一个进一个，所以你的面试官比较随机。当时面试我的是两个女的，其中一个应该是人事部的主管之类的，因为后来我办理辞职手续时也是她给我办理的。 进去之后就是先递的简历，然后让我自我介绍。然后就开始问我各种问题。问我为什么辞职，对地铁行业了解多少，然后给我说了一些地铁工作可能面对的一些问题，你是否能接受，怎样面对。比如：工资可能没有这么高，工作比较辛苦，你的领导可能会比你小你能不能接受，乘客可能会有对工作不理解的情况进行投诉。后来一起通过面试的同事说我的面试时间比较长，当时我在他前面进去的，然后他都面试完出去了，又过了好一会我才面试完。也不知道是什么原因，后来想可能是我比较啰嗦吧。 ...查看更多

给一个阅读材料，先阅读10分钟，然后每个人发表自己的观点1分钟，之后20分钟的讨论环节，要对材料中的问题给出解决方案，还要在讨论的过程中统一意见，最后选出代表汇报。 之后面试官会对某些人提问，问题比如你为什么选7号作为代表？你原来参加过类似的讨论，你认为你担任的是什么角色？3号你刚开始不发言，为什么后来开始参与讨论？4号你本来被选为代表，最后又推荐7号，原因是什么？ 个人经验：我是第一次参加无领导小组讨论，而且本人性格属于慢热型，因此在这讨论中不占优势，建议大家多参加几次这类的面试，在讨论中积极参与，如果一言不发或者不积极参与都会减分。个人陈述1分钟的时候排在前面说的同学很吃亏，可能说的不全面，或者时间掌握不好，容易超时或者时间没到就说完自己的观点，这个还是看个人的表达能力。希望对大家有所帮助。 ...查看更多

中午通知下午面试，完全没有准备的去了。在地铁上准备的一下自我介绍，可惜也没用到。因为是无领导小组的讨论，不需要知道你是谁。基本上你只要正常发挥说上话了，不是太没想法和不说话应该都可以过的，通过比例很大。在回去的车上就收到了第二天复试的通知，效率高到不可思议。复试就是按你之前填写的志愿分组面试。有人是问技术，有人是问项目，有人问性格，有人问家庭。反正应该是根据职位和性格特点提问的吧。HR态度很好，声音也很温柔。然后就是回家等通知了，不知道过没过，忐忑。...查看更多