面经详情

11月秋招过半的时候富力来学校开宣讲会，当时富力集团本身的秋招已经过半。宣讲会上HR讲了2个小时面试技巧和商务礼仪，最后花10分钟播了个视频介绍富力，结束。不提薪酬就算了，连哪些岗位招人，需要什么人才都不知道。拿着表格问HR，应聘岗位那栏要写什么。 HR说：没事，空着就行，我们会根据你的才能给你安排岗位的。把表格手写填好就代替了网申，岗位那栏还是空白的。过几天收到一面通知，三四十人挤在一个大会议厅里。以为是群面，想说群面这也太多人了吧。结果是个面，每个人随便问几个问题。问题内容包括美食，旅游等等。 面试结束后，据说HR直接问部分人什么时候能够来实习……后来等二面，说是领导直接面试。几个会议室装满了人，一个个会议室地面试。等了4个小时才到我们的会议室，后面还有好几个。然而HR通知我们面试的时间都是一样的，也就是说越后面的人要等越久。等了4个小时，在领导面前准备1分钟以内的自我介绍，讲完就结束。领导大部分时间连头都不抬，不是很理解这个二面的意义。可能想看看面试者的1分钟表达能力？