面经详情

约的早上十点面试，结果去的有点早，在门外呆了一会才进去，由于还在装修，找了一会入口。hr了解了一下大概情况就叫来了部门领导面试，大概进行了四五十分钟，之后又找了另外一个我没有投的部门的人来面试，大概半小时，最后hr问我更偏向于哪一个部门，选了最开始第一个部门，说两天内给我通知，结果直到第三天才打电话过来。...查看更多

一共四轮面试：群面，项目经理面，COO面，HR面。其实我刚投简历的时候对这家公司了解不多。真的不多，我就知道是一家类似中介机构的公司，并且挺大的。当时我也没有多大兴趣，只是想当一次经验。前两轮面试感觉面试官一直在问我问题，反复通过提问，帮助我自己明确职业规划，帮助我初步了解这个行业。至此我觉得这家公司挺好的，面试的人肚子里都是有点东西的，而且是有章程的，不随便。 到了COO面试给我感触挺深，其实就是类似之前的聊天，问问题，问我的处理问题的思路，解决办法，逻辑。因为我本身就擅长这个所以我觉得没有难度。之后他告诉我了KA这个职位和普通猎头的区别，揭开了我的疑惑。他告诉我其实只是个流动还是需要专业的人去牵头，并不仅仅只是像猎头一样简单判断，需要多角度多维深入了解行业和客户需求，才能找来最匹配的专家。公司所有的资料对员工免费开放。 这完全解开了我的疑惑，这个晋升路径发展潜力真的很大。如果你好学，真的可以称为行业专家，以后想干什么就干什么。我是看好这家公司的，从和各位管理者的交谈中我能感受到他们的专业，积极，并且好学。在这样的一个企业，一定是有前途的。 ...查看更多

先是在会议室群面，看一段公司宣传片，每个人发言介绍下自己，姓名，学校，专业什么的。之后是笔试，大部分是报告格式、内容、用词改错题，几乎没有技术含量，就是小学语文那种句子都不连贯的改错题。午餐是在员工食堂吃，很呵呵哒，需要喝酒，有人会劝酒。下午是跟总工见面，是的喝过酒后跟总工聊，看看简历，问几个问题。...查看更多

分为小组初试、笔试、复试三部分。定量研究员应聘需要笔试，质性研究员应聘只有初试与复试，无笔试环节。初试为小组讨论，HR面试。一组10人，分为1min自我介绍环节，1min快速答题环节、小组讨论环节、英语翻译环节四部分。快速答题从HR手中抽一个问题，然后在时间范围内完成分析和意见阐述。英文翻译包括中英互译环节，题目较为简单。 初试无英文问答要求。笔试为HR发邮件通知，根据所给题目与材料完成要求的test与presentation。要求全英文。复试为项目组领导面试，单面。介绍个人经历与英文汇报笔试中的presentation。值得一提的是单面我的领导是一位医疗组的领导，莫名其妙地放了我2h的鸽子，然后只让我做了自我介绍，没有完成复试流程就送客了。也许法属企业不守时是他们的企业文化吧。 ...查看更多

人事、生产部门的两个技术人员以及副总这四个人分别面试你，做了两三次的自我介绍。介绍一下自己，问你一下工作经历，工作内容，以及和应聘职位相关的内容。面试过程只是问了你一些相关问题，介绍了大概要做什么，但是总觉着对应聘职位不够了解。工作内容写的很简单，本科以上学历，无经验即可，但是去到了之后感觉要你会的东西很多，根本不是培养人的姿态啊。...查看更多