面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
未通过
索尼(中国)有限公司上海分公司面经。
浦东那家,面试第一次遇到。面试官中途去上厕所的,非常不尊重面试者,那个总务也是非常倒胃口,别人在讲话时,用她蹩脚的日文在那边大声进行所谓翻译。拜托,多磨练下自己的日文水平再出来吧。另外一个面试官,明显在赶工作啊,浪费面试者时间,虚假招聘,对了,去之前,总务还让你准时到,结果等了很久很久。
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匿名用户
英语翻译
确定通过
面试官非常友善,面试过程也很轻松。 1. 向面试官介绍了一下简历,自己的经历和技能。 2. 面试官问为什么要选择United Way,对于慈善事业的看法和热情。 3. 现场翻译了一小段文字,难度不高。 4. 面试官介绍了一下United Way现状和入职后的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试先是HR面,然后再是笔试,笔试包括类似大学六级的英语考试以及实践中的真实案件翻译,最后是经理/合伙人面试。当时我的实操翻译翻得比较一塌糊涂,但是HR说类似大学六级的英语考试看我居然接近满分,说明底子好,还是比较欣赏的,最后顺利入职。
2 年前 发布
3
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试通过。面试官nice,看中专业技能,有收获,沟通顺畅。英文岗位需要笔试,hr先面试讲解岗位以及介绍公司,讲解很清晰,亲和力好,然后就到了笔试环节,写了一小时五分钟,会记录时间,后面是部门口试,还算顺利!感觉还行。
2 年前 发布
匿名用户
英文助理
感觉没戏
hr打电话约了面试。到工厂以后保安室填对接单,首先填了一份表格。 hr会先做个基本面试。问一些问题,为什么会从上家公司离职,实话实说后感觉人资觉得还行。 后面部门老大面试。中间问了以前的工作内容大概情况,也问了为什么从上家公司离职。还举了个场景例子,问如果是你,你要怎么做。个人感觉回答的不行吧,以前公司太小了,和大公司还是有差距的。 后面面试没有成功。本来我觉得这个公司也实在是特别远了。对于没有交通工具,也不想住宿舍,也不在那附近居住的我来说,确实很远。但感觉工厂不错的,至少宿舍外观看起来还行。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
很简单。就让你给翻译一篇企业介绍,中译英。然后问下你的经历,得到的英语证书等等。没什么难度,Hr很和蔼,但是经验不足,不知道说啥。上司决定是否录用你,判断的主要标准就是那篇翻译的文章。给的时间很长。是个初创公司,决定没有什么去实习的价值,学不到啥。
包含1个问题,1个回答
Q:翻译一篇文章。
2 年前 发布
7
匿名用户
英语翻译
确定通过
1、投简历。大概一周之后有HR电话通知面试。面试时会问你为什么要来紫檀博物馆,你是怎么知道的,你为什么要离职,你对公司的了解多少。一面是对个人信息的摸底。 2、过了两天是进行二面。申请的是英语翻译,所以由专业翻译进行一对一的电话面试。全英文的对话,首先是自我介绍,包括你从哪里毕业,职业规划,有何特长,为什么选择这家公司等等。 3、最后董事长直接面试。整个过程就相对轻松了,也就是问你是哪人,你为什么应聘紫檀博物馆,希望的工资水平是多少。整个过程诚实回答,并面带微笑,还有面试时的仪表很重要,全程正装。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
未通过
非常糟糕的一个岗位,标注实习,实则转正4k左右,一听到薪资就知道是个劣质低端岗位,这家公司早在去之前就知道很差了,一看员工构成,都是些什么中专和双非院校出来的人,本着最基本的尊重,想着不赴约不好就去面一下好了,反正我是绝对不会去这种公司的,实习都不会考虑。 所谓的面试人员会几句不怎么样的韩语,在我面前阴阳怪气,摆弄其脸色,我一看它这种态度就笑了呢,这种东西嘛,条件不咋滴,就会在求职者面前摆弄自己,实际上也不照照镜子看看自己几斤几两呢,低端韩企吧,这种地方,我想对自己有要求的人应该是不屑一顾的,只不过该司员工没有自知之明,认不清现实罢了~
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2 年前 发布
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