面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
主要看实际现场经验。
先填表,后副总直接面试,问一下工作经历,在讲工作经历时会打断问细节。要求对供应商管理有要求,还对质量管理体系思路比较有要求。
相关推荐
匿名用户
策划经理
确定通过
CEO直接面试的,只是在不断的和我聊已经做过的游戏项目,以及对广告的认识。关于游戏项目的问题,我给予的答复很简单,我带了一个U盘,告诉他:里面全部是我的个人独立作品。至于广告方面的认知,简单聊了一下吧,就直接过了。
包含1个问题,1个回答
Q:聊已经做过的游戏项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师(实习)
确定通过
到公司以后由部门的类似HR的员工带去面试地点,等了片刻后来了两个工程师进行面试。面试一开始很普通毕竟只是在校学生的实习,问了一些基本情况后,比较关注于在校学习的内容和曾经的项目经验,对软件基础有一定要求,但没有很具体的问一些问题。最后出乎意料得让我用英语自我介绍下,没有准备讲的磕磕绊绊的,而且还和我针对一个话题用英语对话了下,十分窘迫。还好最后从他们的言语中感觉到些许肯定,毕竟有一定的专业基础。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:用英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是简单的自我介绍,介绍下自己在学校期间的大致收获以及成果;然后是评价下自己的优势与劣势,你对当下食品环境有怎样的看法,以及你做个食品人你应该怎么做,最后是简单的介绍下你最拿手的一道菜,从材料准备到上桌的大致流程。整体比较简单,面试官也比较和蔼,整个面试过程很融洽!
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:简单的介绍下你最拿手的一道菜。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务文员
感觉靠谱
面试一共两轮,初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试,这个很简单,基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等;复试是人事经理跟财务经理面的,问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当
确定通过
一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你,然后会安排面试,先填写表格,然后面试是由营业部科长,管理部来完成,就是一些基本的内容,用日语进行交流,以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面,基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已,那恭喜你能成功进入这家公司了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
进入科研院所的面试,实际上很大程度取决于你联系的课题组,如果课题组长对你比较满意,基本面试就是走个过场了。大致过程就是你先讲一下你以前的研究工作,然后说一下自己今后的研究构想,然后面试老师问几个问题。除非你表现特别差,一般都没问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试地点为成都某酒店。第一轮群面小组讨论一个阿里巴巴西溪园区送水机制的问题。分三组讨论,个人感觉只要有想法,每轮有说话,想法不要天马行空就可以通过。通过率有一半。 第二轮单面,问一些简历问题及个人发展问题:如为何选择阿里,为何选择这个职位等,事先有准备就没问题。总体难度一般。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待客户代言人这个岗位?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海致远绿色能源有限公司
上海致远绿色能源有限公司面试经验
上海致远绿色能源有限公司面试经验:主要看实际现场经验。