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分行暑期实习生面试,一次奇妙的体验。
分行暑期实习生的面试最有特色的是先选人后分配岗位,面试共两面。        第一面是群面——无领导小组讨论,我们讨论的题目是你觉得工作中最重要的三个特质是什么,给了很多个选项让选三个,比较简单,各抒己见就好。面完之后等待通知,早上面试一面,中午就收到下午二面的通知。 第二面是半结构化面试,两个hr面一个人,问的问题都是很经典的hr面试题(参考宝洁八大问)。然后会问一下意向岗位,给之后分配做参考。个人感觉比较简单,只要达到一些硬性要求,如四六级、学历等,表达的时候逻辑清晰,个人交流能力ok都可以过,因为录取人数还是蛮多的。
Q:你觉得刚才群面的时候总结发言的同学总结的好不好,你如果做总结会比她做得更好吗?1条回答

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