面经详情

前一两天去面试的单位，在浦电路那边，进了公司后，发现，全公司是空的，一排排的电脑面前就2个，负责招聘的，面试回答的问题很简单，后面自我介绍后，面试官就说，这个公司会培训新人10天，后面一个月会有一个师傅带你，试用期是3个月，这期间，公司给的补助是2000元，在这个大上海，2000元，能干什么，不及我以前的零头，另外，对这个公司不熟悉，后来果断走了。...查看更多

1.内部推荐，提供简历，HR发送邮件； 2.EQ+IQ测试，面试时会给出一份性格测评及IQ评分，性格测试还好，基本上问题不大，注重团结合作，不要太有个性，IQ的话麻烦一点，基本上是逻辑题那些大家都懂得； 3.面试。在这一步给刷了，因为我的面试官是分组经理，第一步得经过他的判断分派去某个部门。但是面试我的是搞管理的分组经理，问了一下个人经历，做过的项目，遇到的难点，关键是做没做过Spring cloud，有没有写过存储过程。 其实，他个人对技术掌握不多（内推的人说的），所以偏向于问理论性和概念性问题，对于曾经做过的项目也没有过多涉及，假如说这两点能讲的可以，下一步应该是会做一套题。但是他并不能从我个人项目经验问出太多，对于我项目过程也没太多问题，最后主观判定不符合要求，连技术笔试题都没给做，建议面试者提前准备好整套spring cloud技术涉及方面的概念以及个人项目难点，能够让其觉得独立主持过大型项目即可。 ...查看更多

两个另一家公司的人面试的结果项目结束 就踢出了另一家公司 而且瑞友还说没有其他的项目 让自己再找工作感觉就像瑞友有一个短期项目的需求 专门找了短期的人 却签了长期的合同但因为让自己找工作 不坐班 不给发工资 也不辞退 不赔违约金 还没发申请劳动仲裁 因为可以以你无故旷工的理由解除合约...查看更多

初面：简单的了解个人信息，大致的看一下个人情况，气质等方面是否符合公司平均水平，其次会大致介绍岗位工资内容，薪资要求。 笔试：在线网站测评，主要为行政能力测试方面，有部分题目有难度。 二面：营业区区域总主面，总经理助理协助。主要了解个人能力，工作匹配度，稳定程度方面。 ...查看更多