面经详情
匿名用户
面试了职位:三管轮实习生
确定通过
安心跑船,态度诚恳,面试很简单。
船员招聘,特别是船上操作级和管理级的招聘,只要你想跑船,没有后顾之忧 就可以 同时 英语要好。我是大连海事大学轮机专业,华洋面试问题:问籍贯,农村还是城市,农村优先 问是否独生子女,有弟弟最好,其次简单的英语水平测试,很简单,只要他们感觉你是特别想跑船,家庭没有后顾之忧,能吃苦,英语水平还算过关,就可以了。
Q:是不是独生子女
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Q:是不是农村的
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Q:把一到十二月用英语说出来
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
因为应聘时刚好缺人,所以直接进行了面试,听别人讲有些时候是有笔试的。面试时是主管先介绍了具体的工作,介绍后问我有没有什么问题,这方面像是在聊天,主管是不是的会反问一句,看一看我对这方面的了解。对具体工作内容确定后开始询问一些个人的情况,如工作的时间如何确保,个人的优缺点等等。最后聊了聊深度的工作内容,没有问题,后来就接到通知了。
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Q:这份工作你觉得你适合吗?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。 终于进场。竖领白色衬衣,黑色小礼服西装上衣,黑色西裤,白色全皮运动板鞋。利落干练,精气逼人。我轻手开门,回身关好,略停一下,看清楚情况,然后稳步走到我的座位边。在向各位考官问好鞠躬后,被示意坐下。(只要面向前方鞠一躬即可,不必因为左右也有考官而坐鞠一次右鞠一次)面前是9位考官一字排开,侧面各2人。(具体人数记不清了,大概)我真是紧张,在听主考官讲客套开场白时我用力咬住下唇让自己镇定下来,差点出血,说完客套话他直接念第一题题目,我根本因心绪未定都没听太清,因为题目里的事情新闻里说过所以还好。
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Q:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
校园招聘投递的简历。现场有HR简单面试,大概一周后通知到正式面试。到达指定大厦之后,先是之前现场的HR接待,简单进一步面试,感觉很轻松的交谈。之后是副总经理和部门经理(好像)一起面试。先自我介绍,然后问对公司的了解,简历上的经历,以及对校园推广的看法和建议。比较顺利,但是因为暑期实习时间与公司要求可能不符合,最终没有敲定实习offer,但是给了校园推广的兼职机会。HR、面试官都很nice,很好的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试没有流程化,很casual。到了先把简历交给前台小姐姐,她负责复印我的简历,指导我填基本信息表。之后是和HR的谈话。一些很基本针对简历的问题,没有什么behavioral questions,类似讲出一个你解决矛盾的经历啊这种。之后HR叫来了用人部门的负责人与我谈话,问了一些可能与项目所需技能相关的问题,然后基本介绍了一下项目内容和我将要负责的工作,面试就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先在将事先准备好的个人简历交给人事部门负责面试的人,面试官会先让你做个自我介绍,接着根据你简历上的内容提出一些常见问题,然后会问你为什么选择我们公司,可以给你带来什么,最后会和你谈一谈薪酬。销售的面试还是挺简单的,当场让我准备过来实习。
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Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生(后来想留下来的都转正了),面试过程比较简单。就是随机分组,然后各个小组合作完成一个项目,然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目,不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
首先,这是我第一次碰到这种类型的HR,很年轻,但是思维很跳跃,不怎么尊重你。刚进来就问我有没有带简历,说明她没有看过,在我做自我介绍的时候还在看。英文自我介绍到一半,就打断我,开始问问题。刚开始是用英文问我的,一下子问了一大堆的问题,注意是一大堆!然后我就用英文回答她,然后她就听不懂了,说,我们用中文吧,足以证明其英文不好。然后,问我一些问题,但是每次我还没有回答完就打断我,仗着自己大公司的地位不尊重你。之前面试的一家港资企业,HR资历比较老,不会像她这样,都是听你说完了再问问题。她问我,如果你要创建一个团队搞创新项目,需要什么样的人。我说首先需要一个有领导能力的人,然后是软件技术类的,没说完,直接打断,说我泛泛而谈。关键是你不也是在大方向问我问题吗?您倒是问的具体一点儿啊?我说实习生不可能像正式职工那样经验老道,一进来什么都会了,需要一定的学习过程。她说同学之间的差距还是有的,之前有一个实习生就自己做了一个应用。我就问她,他是完全独立自主地做出来的吗?她回答,没有,我们给他们提供了一些方法和做法上的“指导”。我问,你们做项目难道不需要三维设计,把创意做出来吗?她说三维设计我们请工业设计的同学来做。瞬间我对车辆专业的人怎么找到工作了怀疑⊙∀⊙?。那车辆专业的人岂不是一点儿作用没有?都可以找其他行业的人代替?整场面试,两个人驴唇不对马嘴,各说各话。
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2 年前 发布
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