面经详情

跨专业面试hr实习生。
面试官比较严肃,一进来先会问一些简单的面试常规问题,比如说你为什么想做hr的实习生,描述一下录用你的理由,说一下你的优缺点(很容易踩雷),你是如何看待人力资源这份工作等主观问题。接下来会问一些专业性问题,比如说人力资源六大模块是什么之类的。由于我是跨专业面试,而且是临时接到了面试通知,所以完全没有准备,面试官显然是比较不满意的。如果是有意在这方面发展的同学有必要提前认真阅读一下专业书籍,同时也需要对自己的职业发展有一个比较清晰的规划。

相关推荐

匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
【笔试】据说只要系统有收到简历的,都会收到笔试题目哦。前期有一场模拟考试,结果时间给我记错了,就没参加。正式笔试的时候直接点进去了,连行测是什么都不知道...但是在一堆问号中答完了!第二天起来就收到了SHL性格测试。 注意千万不要在测试系统里改自己的名字哦!即使名字是一串数字!!楼主就因为这个小错误担心了半天,到处打电话也不知道能补救什么。有朋友没有收到SHL的也收到了面试通知,所以暂时不要灰心哈~(但是也有笔试结束以后就没有下文的)据说SHL性格测试是针对笔试成绩优异者的进一步了解。 【面试】4.12收到4.15的面试,群面。看面经上说收到单独面试通知的同学才是真正的笔试成绩优异者,所以千万不要以SHL为判断依据。接下来说一面。 到场后第一步要做的就是用手机扫描二维码签到,进入会议厅等候。我们组最后是9人,三男六女,讨论一道无领导小组题目(无人岛开发)面试官首先会让大家做两分钟的自我介绍,注意要讲到你认为考官应该注意的你的点。这个时候可以适当留意一下大家的语言表达能力,方便选择后面总结陈词的人。接下来就是正式的群面环节啦。考官把九个人按座位分成两组,各自讨论20分钟,5分钟总结陈词,然后对方组可以提问。 最后一个环节:30秒钟思考时间,当面说出一个可以和你一起晋级的人,一个你要淘汰的人。这个时候最好不要客套来客套去的,场面本来就已经很紧张了,客套会让人很反感。但是一定不能不说,因为考官会一直等到你说出来为止。 【二面】楼主是4.15九点半面试的场次,下午五点半就出来二面通知了,鹅厂光速。不过我好像是我们组第一个晋级的。二面是一面的总监拿着我的简历问我一些个人经历上的问题,但因为楼主没有多少经历可以挖掘(或者说是简历不够丰满),总监只浅浅地跟我聊了15分钟,就叫我回去等消息了。当天没有收到消息就知道自己被筛掉了,毕竟鹅场的效率是真的很高。 ...查看更多
2 年前 发布
5

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网腾讯腾讯面试经验腾讯面试经验:跨专业面试hr实习生。
正在招聘社交产品助理200 个岗位