面经详情

一开始是自我介绍，然后台湾主管问你怎么看待面板行业的发展，不懂不要紧，主管会帮你解答面板行业的相关知识，然后会继续问你一些有点奇怪的问题，比如问我你认为马云和任正非谁更厉害这种问题。最后会问你有什么问题要问的，我问了加薪机制和加薪次数，主管回答说是根据绩效加薪，一年两次加薪机会。...查看更多

第一面群面，总共有12个人一起面试，题目讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理，排出先后顺序。15分钟讨论 ，4分钟陈述，1分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的，如果两组意见一致，会有一组的意见被修改了，然后辩论。主要考虑的团队合作吧，不是技术类的，最好表现主动一点，会争取些分的。讨论完了之后出去等待面试官交流，然后再进去只对个别人提问，这时一定要抓住机会。...查看更多

熟人介绍去的，去了之后面试就是直接做面试题目，都是一些c语言的基础题和一些数据结构的基础题，不过题目中有一些模棱两可的选项，笔试还算顺利，能做出90%的题目，但是面试的时候，面试官好像都没怎么看我的笔试结果，问了一些工作经验上的问题，又问了一些项目经验上的问题，然后就过了，就酱~...查看更多

饮食策划DE就是跑门店跑客户，客户一般就是厨师长或者有决定权的采购之类的。这份工作坚持下来，是挺锻炼刚出社会的同学的，会很磨人，会每天在外面跑……说实话，挺累的。但是如果被分到一线城市还算是不错的，如果是二三线城市，还是要慎重考虑。因为二三线的晋升机会和获得的指导培训是跟一线城市难以比。当然，拿着U家的牌子跳出去还是有用的，不过大多都局限于快消。特别是，如果是饮食策划的酱料，U家绝对有领先地位，其他同行是无法比的。好好想清楚自己要什么，再做决定。...查看更多

幸得机会接到HR的电话，就去面一面，地点在园区，厂房不大，年轻人居多。经理就目前的公司和职责了解了一通，问了一些关于项目流程的问题。本人尽自己所能把接触到的内容描述了一遍，难不会太难，接触了就会的东西。 倒是薪资这块是个坎，他说有很多人跳到我们公司去的。我说工资高点很正常。我本人没要求，离家近点意思下就行，工作开心最重要。其它再聊一些，给一周时间等通知。估计对方有压力。...查看更多

约好的早上十点面试，提前半个小时就来了，究竟是日企，很讲究准时的。来了，hr让我去会议室等着，很大一会，来了一个人看了我的简历，就简历上进行了一些提问，并要求用日语 做自我介绍，所以自我介绍还是得好好准备，然后问了一些学校方面的问题，挺在意学校和是不是上海人，公司里也上海人居多，对话也都普通话，上海话，日语随便切换的。后来二面经理简单说明了下工作的内容和形式，问我能不能适应下来。肯定得说能啊。最后三面总务的boss来再面试一次，问我为什么喜欢日语，当初为什么选择日语。回答得还行吧，当时就让我在家准备一天过去。...查看更多