面经详情

中广核集团统一招聘： 1网申； 2人才测评，去的人很多，题目考综合行测能力，好好做并稍微注意抓紧时间； 3一面，无领导小组面试，我组进二。注意表现的要符合他们的需求，我组计时和领导者都被淘汰了，我是积极参与发言的，另一个人全程没讲话，以及简历（成绩）要有竞争力； 4二面问专业问题，不难，尽力答。紧接三面，问一些综合问题，可以谈薪水，务必慎重； 5体检我没去。 ...查看更多

第一轮先是人事安排做一份题，然后会简单的和你聊一聊。之后会有专业的技术人员，大约3-4个人来进行专业面试，其中里面有一个是部门经理。主要针对简历上的项目来问，问的很仔细。主要是通信方面的知识。最后一轮是大boss面试，几个大boss包括部门老大，简单聊一聊。之后回去等通知就可以了。...查看更多

这是我的第一次面试，当时投了简历以后没过两天中午打电话说下午面试，提前批，有没有时间？当时怀着激动忐忑的心情说有时间，然后下午五点就开始了视频面试，首先让自我介绍，然后就开始问项目，项目问的还是比较详细，由于是第一次面试，非常没有经验，心里总有一种耽误他时间的感觉，所有项目我都是三言两语就回答了，最终提起批只要了两个DSP编程的，我第一次面试挂掉了 PS：心态要重视，要认真准备。...查看更多

面试的研发岗，两轮的远程视频面试，因为学校比较远，第一轮针对简历，首先自我介绍，然后大概说了下本科的毕业设计课题，和研究生的项目经历。 第二轮两个面试官，针对应聘岗位问了些专业性的问题，因为本人项目经历偏向软件，所以针对软件开发问了QT，DSP程序开发类的问题。总之，难度不是太大，把自己的项目经历说清楚就好。人事部的姐姐也很好，待遇说的很详细。 ...查看更多

四轮。第一轮直管领导，详细的聊了在校项目和技术细节，对相关内容追问很细。同时因为面的预研，英语要求较高，要求用英文介绍自己做过的项目，并且用英文提问一些重点难点，还用英语聊了一些生活内容，有点类似雅思那种。 第二轮用人部门大领导面。对过往工作情况做一个了解，聊一聊跳槽的动机，对这个岗位的认识以及自己的规划等。 第三轮hr面，英文自我介绍，然后是常规问题。家庭情况，兴趣爱好，当前工作，优缺点，个人工作风格，期望薪酬等等。 第四轮是上机shl测试，不是当天完成的，要回去等通知，如果面开发岗还需要做上机的算法题测试。 ...查看更多

前段时间面了技术面，一般会约下午2点左右。一个部门是让准备PPT，介绍自己的工作。还有一个部门就直接微信语音。时长都在半个小时左右。感觉就介绍自己的工作就好，最好讲的经历和岗位相关。介绍过程中面试官会提问，有的问题的会比较细节。而且不仅仅局限与工作岗位相关的内容。有的部门可能会对英文水平有一定的要求，其中一个部门上来让我先来个英文自我介绍，这个是之前邮件里没有提到的，属于临时加题，还是提前好好准备下。...查看更多