面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过
期望薪资达不到,其它没用。
接到人事电话,人很不错也客气,我答应来聊聊。经理看我的资料感到为难,薪水达不到我目前的水平更不要想再涨点。和经理聊了下工作内容, 比目前的还简单,就知道没什么技术含量了,日本人也没指望中国人掌握点什么核心的。关键一点,开不起工资请不要拿专业不对口这种理由来敷衍,那是面应届生的。
Q:Please introduce yourself
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未通过
面试未通过。交通方便。
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游戏编辑
感觉没戏
面试之前我就看了他们的网站,说实话网站的广告条是在太大了怎么一页都是啊·IGN是国外主流的游戏媒体,这个中国版网站因为广告占了很大的位置看了实在有点LOW,还是一个国内手游公司代理的。面试人事连台电脑都没有,只是问了平时都玩什么游戏,对游戏的看法等等,连我的文笔如何怎么样都不关心表示无语难道只会玩游戏就行吗,而且薪资也好低的感觉注意到期望薪资这块没写特意让加上。人事对游戏领域感觉也不是太懂?我说的太专业也不行啊为什么不让比较懂的人面谈。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
从学校直接招聘过来的 笔试 面试 总经理面试三次 一般都是三次 三一还是比较严格 笔试刷掉一大批 面试又刷一批 总经理见面会也会有人刷下去 然后体检不合格也要刷下去 再后面就是培训不合格也是直接要走人 在里面工作压力大 但能学到很多东西 当然效益好的话 还能拿的比一般公司多点
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2 年前 发布
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匿名用户
制造工程技术员
确定通过
那年是建设公司统一去学校招聘,基本条件就是本科,专业对口,然后当面问了一些问题,协议书就签了,学校里面的招聘会,公司一般只要应届生基本素质条件差不多也就招了,但是要是往届生的话不招。
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Q:能不能吃苦,对公司有什么期望?
2 年前 发布
匿名用户
证券交易员
未通过
前一两天去面试的单位,在浦电路那边,进了公司后,发现,全公司是空的,一排排的电脑面前就2个,负责招聘的,面试回答的问题很简单,后面自我介绍后,面试官就说,这个公司会培训新人10天,后面一个月会有一个师傅带你,试用期是3个月,这期间,公司给的补助是2000元,在这个大上海,2000元,能干什么,不及我以前的零头,另外,对这个公司不熟悉,后来果断走了。
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Q:试用期3个月,工资是2000,能接受的话,继续谈,不然也没办法的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初面:首先是在学校里进行宣讲会,主要讲一些公司的政策啊,待遇啊,以及晋升渠道,说白了就是画大饼。宣讲结束后投简历,然后现场进行初试,其实也就是问一些基本的问题,比如自我介绍,为什么选择7天呀之类的基本的问题,只要不紧张基本都能进复试; 复试:当天晚上就能得到短信,然后进复试;复试会进行一个无领导小组讨论,题目随机,有两个面试官在旁边看着,5.6个人分为一小组进行讨论,时间为20分钟。这里一定要敢说,并且善于总结,总之20分钟内一定要得出结论,不要人云亦云,最后两个面试官根据发挥给出评价,这里大概会录取一半的人; 终面:这里就相当于一个见面会了,一般不会刷人了,就相当于互相认识一下,交一下三方之类的,然后就定时间去魔鬼训练了。
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Q:为什么放弃之前的工作,选择7天。
2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
确定通过
首先说一下如何才能去中兴实习的,南京中兴似乎很少招聘实习生,除非部门很缺人,加之公司当年允许招聘实习生才会放出实习名额,每年实习生的名额不多,所以中兴的实习宣传基本没有,都是通过同学或者在中兴的人推荐才知道有名额的,好了,言归正传。 面试的是我实习期间的科长,拿到简历后叫我自我介绍一下,在自我介绍的时候似乎是在看我的简历,自我介绍完之后要我讲述一个影响比较深的一个项目,因为我的加你项目偏多一点,所以我就挑了一个项目时间长一点作为讲述重点,内容就不在此处展开了,讲完这个项目之后就根据我的简历进行询问,问这个奖是怎么拿的吖,你的工作内容是啥吖,负责那一块吖,主要思想是啥吖,碰到的问题是怎么解决的吖。 聊了大概有50分钟的样子,然后问我会不会留在中兴,我当时就说能留肯定留啦,然后问我有什么问题没有,我就问了一些业务上面的问题,结束之后要我回校等消息,几天之后hr联系我,并没有hr面,直接要身份信息。
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Q:对未来有什么规划?
2 年前 发布
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