面经详情

法雷奥市光研发部实习生。
现场投的简历，之后接到HR电话面试，一些简单的问答，结尾是一个英文自我介绍，考察下发音。后面安排面试，下午一点半去法雷奥，见到的人包括之前电话面试HR、HR经理、研发部经理。 主要是这两个经理问问题，就简历以及一些小事情，来判断你这个人的品质，求职欲望等。口语好的优势大，需要准备英文自我介绍，英文项目介绍（记忆深刻的细节），英文话题包括家庭、看书等。
Q：有什么一直坚持的习惯，有什么放弃的习惯。为什么放弃？
Q：学习科研中难忘的事情。
Q：为什么我要给你这个职位，怎么说服。。1条回答

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匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
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录入员
确定通过确定通过
面试挺简单的，简单介绍一下自己，HR介绍了一下工作内容和性质。日语二级的话应该只能做录入组员的工作，一级的话可以晋升组长。就算是组长，工资也并不是很高，大概拿到手有三K左右，左的可能性大一点。但是该有的福利待遇差不多都有，求安逸到是挺好的。
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Q：简单介绍一下自己
2 年前 发布
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纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司，在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了，朗美主打健身器材，纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单，HR处填写基本简历资料后，HR不进行面试，直接带到部门老大那里面试，每个老大的面试风格不同，有些宽松有些可能严格点。...查看更多
2 年前 发布
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非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是填写表格，当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西，填写表格后就是面试，2对1面试，中英文结合的，HR很专业，一下就会抓住重点询问问题，要好好准备，不然就会被问的无言以对，不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q：最让你难忘的工作经历是什么？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
首先是日语部分，就简单的自我介绍，以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容，比如，你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班，但我个人是不喜欢加班的。
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Q：你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试1V1，我的面试官是个30岁左右的男销售主管，人非常nice。我在介绍中提到曾经在创业网工作过，于是他问有做过什么东西。我的营销经验主要是实体营销，而顺网是互联网公司，我的经历并不能让他满意。再往下问了我对互联网的了解。他问平时上网都干嘛，我说看视频看新闻逛论坛，把互联网的干货说得头头是道。他觉得我平时有充分关注这方面的知识和动态。在最后的时候面试官很nice的跟我说，其实你的经历简历都很不错，对互联网也够了解。回去等通知吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的；一般当天就会安排接下来的经理面试（如果经理在office的话）。如果觉得不错，可能会有第二次面试，详谈细节，后面就是发offer了。
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Q：遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布

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