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自我介绍，记忆能力的考察。
面试做些简单的自我介绍，面试官给你一份资料，给一定时间阅读并记忆资料的主要内容，可以复述资料上的核心内容。
Q：有没有女朋友？1条回答

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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
先是宣讲会，主要讲公司的一些情况，什么经营理念，工资水平什么的。宣讲会完了之后，立马开始一面，很简单1分钟的自我介绍，边上很多人讲关于销售的，我就纯自我介绍。感觉主要看这个人讲的语调，语速什么的，有信心一点。 记得一定要穿正装，怎么整齐怎么来。
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Q：他说让我剪一下指甲。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
前面都是一些基础的沟通，主要是要了解面试者过往的工作经历，然后从描述中来分析判断面试者的性格，只要表述逻辑清晰，一般不会有太大的问题。 关键是一定要谈一个项目经验，不管是成功的还是失败的，最终还要做总结，阐述自己的有点与缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试很简单，就是介绍过去经历已经自身对销售方面的看法。总之要是个能让企业负责人看的上的人，工作了1年多，总之公司各方面还可以，但是产品研发不太给力，有很多问题，折射出管理和项目管理方面的漏洞，还有很长的路要走。如果对销售业绩有很高要求，追求高新的话，不推荐。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
主要是三人面试，人事，主管还有直属经理，主要还是考核职业背景，设置问题，提出解答，考核面试人员的思路，状态好坏影响对你的评价标准和工资待遇，如果没有同行业经验的话，够呛，做不久，有经验的会比较好过一些，毕竟属于正规公司。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
hr谈过之后，市场经理来面试，问的都不难，主要看反应能力和情商。其中有情景模拟这样的题，要仔细了解题目内容 ，不要着急作答，等3-5分钟再逻辑清晰的作答是比较合适的。另外因为瑞江很多小语种，所以对语言要求也不低，都会用对应小语种面试一轮。
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Q：你觉得你最大的优点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
一面一般是省区经理面试，二面主要是大区部门经理面试，内容差不多；基本都会问些销售思路，处理问题思路的话题，当然简单的自我介绍，个人性格等常规问题还是会问到，最后一面是大区经理面试，主要考察面试者的临场应变，压力测试，业务逻辑，能够说清楚，并且导向正确就好，当然如果做销售的之前有优秀的案例会更好。...查看更多
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Q：给你一个差区域，你如何在这个区域做到公司的指标要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共三轮面试，两轮现场面试，最后一轮电话面试。一面是分公司的HRM面试，都是问一些基本的情况，然后核实工作地点是否满意、薪资范围是否在考虑范围内； 二面是用人主管的面试，整体感觉比较随和，问题也比较专业，但是气氛还是很温和的； 最后一面是总部的HRM电话面试，本人就是在这一轮被刷的，个人觉得有点随便，没有问到很深刻的问题，前后10分钟不到就把一个过了两轮电话面试的面试者淘汰，觉得有点不够专业，对这个岗位也不够负责人。 ...查看更多
2 年前 发布
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