面经详情

一共两次面试，先是人事的人把四五个要面试的叫进一个屋子，开始群面，主要就是自我介绍，再就是多说说自己一些关于销售的经历。再就是问你怎么看销售的工作。 二面是一个经理给面试，问你几个问题，关于怎样让儿童学好英语，再就是你认为哪部分群体是学习英语的可能性大。 ...查看更多

说是上市公司，其实就是个创业型的公司，整个公司基本靠销售支撑，而且人事管理有点乱，刚去面试，打了电话都没人接，接着等了半个小时才有北京派过来支援的MM接待我，随便聊了下就通过了，问我什么时候可以上班就结束了，不过看他们内部的环境基本都靠加班，从10点到22：00是很正常了，骗骗刚毕业的小女生去还行，有经验的肯定受不了。...查看更多

终于有发言权了，面试了三轮，第一第二轮都通过了，第三轮聊了聊，HR出去之后，来了一个小姑娘说不太符合公司的条件，就没戏了我估计。面试时就把他们公司的作息时间说了，销售嘛，时间很长的，还有不固定的加班，给我个人意愿，能无条件服从公司的要求，然后英语过个四级，应该都没问题的。 我也就是可能输在了英语没过四级吧，挺惨的，面试加等待的时间三个多小时，最后被淘汰了，就这样咯。如果你特别能吃苦，或者能适应他们的工作时间，来这里没问题的。 ...查看更多

我是在武汉这边面试，面试很容易，分两轮，时间有点久，面试完差不多3个小时左右。面试前先看宣传片，填写简历。一轮是HR面试，首先依次自我介绍，并说明离职的原因，选择无忧英语的原因。流程完了之后会问能不能接受加班，能不能接受电销，住的远不远之类的问题，也会针对每个人的简历问一些问题，照实回答就可以了。最后是相关薪资福利待遇说明，第一轮基本没有淘汰，HR态度也很亲和，非常好说话。 二轮是销售主管面试，比较强势，但是也相对比较容易交流，不会那么恐怖，哈哈哈。同样会让每个人自我介绍，但要求是以销售的角度来自我介绍，要突出重点证明自己的优势，过程中可能会问到一些比较犀利的问题，也会根据相关经验做一个role play，只要不紧张，反应快一点都没问题，之后每个人都可以提问关于加班时间，客户资源，福利等等，一定要表现积极，表现自己非常喜欢销售行业，就基本ok啦。 最后HR会点名让一部分人先出去，剩下的人就通过了，可以直接拿到offer，一般等周一开始就入职培训了，培训期60一天。但是合同可能是签第三方，不知道别的地方是不是，反正武汉是这样，然后有五险没有一金，大概就是这些，祝你们好运。 ...查看更多

广州51talk青少年英语课程顾问。地点，广州番禺区祈福集团；面试时间：2点一上来先填写资料，完成测试题，然后就是hr介绍公司岗位具体（好的坏的都有），很真诚。然后中场休息10分钟。让我们想清楚自己是否真的适合，不适合可以这个时间段直接走。 最后留下来的三个三个面试。问到岗时间啊，你为什么来到这里啊，之前做什么工作啊，接受不接受上班时间啊，最后认为自己在这个电销岗位，有什么三大优点啊！就介绍等全部问完就会把不合适的一个个叫出来，客气的，你们懂的。 ...查看更多

初试填下简历 自我介绍简单问题  复试再次重复一遍介绍自己离职原因  第三次再次自我介绍 每个人提问  薪资待遇提成一个都没有说 本人主动提问 培训多久薪资怎么算 态度开始变差  一天八十块 培训十五天 想挣块钱的有大把的我们这不适合 还有个同学 直接提问被淘汰了怎么办 没的说 我跟他就回家了 都要发ofeer  就说了上班时间  薪资提成 什么都不说 还不准提出疑问  ...查看更多

确认过眼神，又是一家饮血茹毛的**上市企业。面试就两轮，一轮是群面，hr口若悬河地讲公司发展，薪资待遇（4k-1w,我勒个呵），而且很致命的是第一年社保不给你缴在上海，缴在深圳，公积金第一年不给你缴，你要接受不了就没办法请回吧，讲得是理直气壮，呵呵，我在上海续了快2年的社保公积金说断就断？当时问大家有没有意见都没吭声，估计大多人心里已经不满了。 第二轮是直接由里面带职位的管理人员，就会问一些假大空的问题，谈自己对教育行业的憧憬啊，自己的职业规划等，恕我直言，你招个销售不直接了解我们的赚钱欲望强不强，有没有服务意识就行了？二面过后一半以上人被刷下去了，走在回家路上就收到了offer，却被我直接回绝了，哈哈心里那个痛快。 总体来讲，以前对这家机构一无所知，面试了之后一生黑。 ...查看更多