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HR比较专业，不专业的是CEO本人
公司类似于集团的猎头，负责集团和一些子公司高职位的招聘，和HR聊得比较愉快，CEO非常不专业，建议这样的公司还是别考虑了，耽误时间。
猎头

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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
因为本身有科研和开发的背景，本来是被推荐到开发岗的。但由于个人之前做过创业项目，转战项目策划偏向产品。和hr表达了意愿以后，部门领导表示有产品需求类的岗位，还是想跟我聊一聊，很快安排了比较意外的一次面试。 面试是由业务部门总经理和两名产品线产品经理一起面的，聊简历聊经历，以及工作规划和对工作生活的预期规划。基本没有考察航空相关行业的知识储备，不需要担心，综合能力符合要求，基本可以通过，但未来面临的是非常有深度的行业专业知识的学习和工作中的填补。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
首先和HR电面，介绍华为体系，招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天，看看你的业务能力，交谈能力，反应速度。二面是一个部门主管，主要问了职业发展规划，解决问题的能力等，最后是HR, 谈薪资要求，入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
面试的项目经理岗位，没有电话面试，直接叫到总部去面，所以对岗位具体职责不是很了解。其实就是一个管理客服团队，优化流程的项目经理这样的岗位。问了一些项目管理的专业知识，也有情景模拟题。类似于给你一个优化离职率的项目你要怎么做。感觉聊的还行，可是就没有下文了。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
360群面奇葩了，提前发布一道题目，准备之后带着作业去群面。体验不好，大家就坐在一间小屋子等着，这方面最好的就是头条了吧。进入群面，大家介绍自己的方案，最后讨论出小组的方案，小组内有比较强的人儿，很快出结果，大家看好的都没通过，有点迷了。希望对大家有帮助。
包含1个问题，1个回答
Q：360发展人工智能的方案。
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
先自我介绍了一下，大体聊聊了所在单位的基本情况，对ABB的了解情况，是否用过ABB的产品，具体到产品的系列。 人事经理聊完了，技术经理给出了几个关于ABB变频细节的问题沟通了一下，人事让回去等通知，整个过程30多分钟吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
公司不大，环境一般。面试十分钟，主要关心点，之前上下班时间，加班情况，之前工作压力大不大。加班情况应该比较厉害。 然后面试就草草结束，觉得这些约面试的时候完全问清楚吧？电话里没说到是大小周，来到坐着等的时候听到其他hr约人面试才知道的，知道我就不来了哈。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
现场宣笔的，应该发挥还可以，有两个部门有意向，一个是突然的电话面，自我介绍都磕磕巴巴的，主要就是问简历上的经历，为什么选择做产品经理，个人说话语速很快，发挥差，另一个微信视频面，但由于对他们的产品不了解，所以也没过。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么成为产品经理，有什么优势。
2 年前 发布
13

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