面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
面试-4S店销售主管岗位
这个面试其实很偶然,从上一家公司离职,这一家公司让我来,我就来了。来了之后针对自己的情况,提出了一些要求,然后跟当时店面的销售总监聊了一下,就走了。
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试官很专业,公司氛围也很好,聊了很多,储备经理的职位,一共面试三轮,除了HR水平一般以外,他们的 center direct and district direct 都很专业,水平都不错。公司环境非常好。如果HR能把工资结构讲述的更加清楚明了就更好了,可以进步的地方。这样一个PowerPoint 就可以回答我的问题,我就不用微信再问,增加双方的工作时间了,而且她当时也挺忙的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
總共六關,第一關是上網投遞,但是朋友推薦,所以可以省略第一關的審核直接到第二關電話面試。第二關是上海相關部門的人資面試,主要是問一些普通的問題跟過往工作經驗。第三關是內部同仁電話面試,一樣是30分鐘。再來才是on-site面試。
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Q:為何選擇谷歌。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
去北京分校面的试,工作场地不大,在那等了四十分钟才轮到我,总共三轮面试,初试是总监面试的,面试比较严谨,说了一下公司基本情况,还算是专业,就是底薪实在太低了,试用期4000,转正3000,这是我有史以来见过底薪最低的一家公司,低底薪,高提成,这和房地产,金融销售的薪资结构差不多,公司还算是靠谱,有付出就应该有回报,之前听人说底薪是五千的,现在房地产也长了,觉得你们应该也要适当涨涨!
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
与人事总监面试前CEO正好在,德国人在中国作为高层,和后者聊得很欢,还给了很多面试的hint,估计有加分。 人事总监前后聊了半个多小时,从过往到现在到未来展望,细挖我的过去经历,来判断是否与当前公司的文化、理念、职务相匹配。 弱点: 非相关专业,优势:有AUTOCAD技能加持(虽然十几年没有用了),同时曾经在纯外资企业工作近十年的跨部门轮岗,也曾经两次海外外派工作+培训。
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Q:商务、生产部门之间不可协调的矛盾: 交期和质量。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我是属于转行,所以面试的时候高级副总给我进行了电话面试,聊了有半个小时,聊得很开心,后来也如愿进入到这个公司。公司整体很健康很nice,敦友们做事很给力,是我待过的为数不多的几个好公司之一,希望公司越来越好。
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Q:你转行过来可能会有压力,你做好准备了吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
hr谈过之后,市场经理来面试,问的都不难,主要看反应能力和情商。其中有情景模拟这样的题,要仔细了解题目内容 ,不要着急作答,等3-5分钟再逻辑清晰的作答是比较合适的。另外因为瑞江很多小语种,所以对语言要求也不低,都会用对应小语种面试一轮。
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Q:你觉得你最大的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
昨天参加第一轮面试,上海办销售经理,感觉一般,问的问题没什么难度,不像是十年工作经验的精英,圣诞公司没有任何氛围,作为外企,有点奇怪,而且地点在拆迁堆里,六层楼的独栋办公楼,比较老旧,工资相对民营企业来说还不错,一进公司有点奇怪的氛围,面试的时候也有人不时偷看,有点诡异,不是很想去,但公司产品肯定是很好的。
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2 年前 发布
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