面经详情

面试难度不高，主要有销售岗位或贸易方面的经历最好。
市场总监直接面试，或由人力资源经历给面试。填表格，之后面试。应聘者对自己做简单的介绍，面试会问之前的几份工作经历以及从工作中获得哪些收获等等，之后等回复。

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
整体来说难度一般，但是过不过还是根据自己对公司的意向度来决定，如果一方感觉有点跳，那可能就不过了，所以整体面试下来感觉就是在看人心，不在乎你销售的多少经验，所以最好建议面试自己可以适当的掩饰，不用太凭真性情。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
先群面，大概十几个人，个个自我介绍，人事再挨个问问题，问题问了过后，人事再提一些问题看如何，让面试者回答，最后再问对工作和公司还有没有要再问的，此过程中，人事一直在记录你的表现，并作为评估。 群面过了在单面，问几个问题，最后在等候面试结果，先参加新员工培训，5天4夜，后在到分配的店面上班。 ...查看更多
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Q：为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试官比较和蔼，采取一对一面试，面试官先看了一遍我的简历，根据简历上的内容逐一提问问题，包括对销售的看法，移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求，问完我之后，跟我讲了一下公司的人员架构。
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Q：你对未来的规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试首轮，hr问得非常仔细，面得销售岗，因之前无销售经验，在其他公司面试中，可能就稍微一笔带过之前的工作经历了，但在风盛面试中，岗位细节都有聊到。 第二轮总监面试，也比较直接，不客套讲一些有的没的，直接就沟通了之后的工作方向，让我对后续的工作方向有了大概的了解。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先是辉瑞的HR电话面试我，了解下我的基本信息。后来是我的区域经理电话联系的我，首先也是了解下基本信息，然后通知我去上海面试。 面试采取的是一对一的面试，因为是实习生的岗位，所以直接地区经理面我，感觉还可以，自我介绍，然后就自己在校经历说一些，做过哪些学生工作，然后用三个词语来形容自己，能突显出自己的品质以及跟岗位相匹配就可以了。感觉难度一般。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
一面无领导小组讨论，给你几个人资料讨论选哪个人做领导。二面抽词+领导提问，抽到的词是名声，提问你有实习经历吗。三面抽词视频面试，自我介绍父母从事什么工作？实习经历，怎么参加的实习？有什么收获？为什么选择宁波银行？你有什么优点和缺点？
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Q：父母从事什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
常规的面试流程，自我介绍一些学习和工作经历，会问对公司及产品的大致了解，以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散（当然也有可能是我回答不是特好）。 本来以为初试被筛结果意外过了，终面没有参加。
2 年前 发布
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