面经详情

态度要真诚,有一说一,多表明自己的优势所在
1、是多年前的面试,现在很多人可能已经都不在了,但面试的情景还是依稀记得。 2、参与人员:HR专员、所应聘部门副经理级别以上的管理者。 3、内容基本上就是自我介绍,如果应聘的是与国际相关的,会让直接用英文做介绍。 4、对于应届毕业生,说一下自己在学校的参加的一些活动,以及对未来工作的规划。 5、当时是只有一次面试,现在应该是两次。第一次是只有HR,第二次是HR和应聘部门领导参加。 6、整体难度不大,新人要抱着学习、谦虚的心态。

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