面经详情

这家企业是新三板上市的一家公司，大约有200人那样。 面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是字符集，第二题是jsp的9大内置对象，中间是很多选择题，大多都是关于进制的，最后2道是算法题和sql。 写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，然后hr一会告诉面试，这个还是挺无语的。因为在面试过程中不管如何都会和面试官聊下，最后感觉一般般吧。 ...查看更多

美团一面：1.设计模型（单例模式）；  2.数据结构，手撕链表，实现单向链表反转； 3.数据库是怎么搭建的； 4.数据库用的哪些实体 ； 5.每个实体之间关系(外键，中间表)； 6.MySql索引； 7.Redis的理解； 8.Redis和Mysql的区别； 9.Redis用什么命令解决同时拿出多条数据； 10.Maven+SVN （解决出现同步冲突）； 11.FreeMaker的理解； 12.项目中遇到的问题怎么解决的； 13.Nginx，zookeper等了解过吗？ ...查看更多

面试的人员对公司所在的行业都比较了解，人事部门的初试上就能体现出来，问了几个行业问题和看法之后，有询问了一些对自己个人职业的规划看法； 直属领导给我的感觉就是专业能力真的很扎实，问的问题也比较专业，而且我回答之后，也会给出其他的一些看法，感觉更多的不是以提问的方式，反而是探讨的方式，有点引导着我不断往更深处的地方去想，所以直属领导也是我选择的一个倾向点。 ...查看更多

一面开发员工，问了很多java spring的基础问题，手写两道算法题；二面是项目总监的感觉，问的更多是项目经历，刚好我的项目经验和他的点挺合得来，聊得很开心，后面没有多问技术的东西，聊了一下想法，兴趣等；三面HR，问了一些关于公司的看法，个人发展的想法，不过说到了单双周，加班还是挺厉害的，让我有点打退堂鼓； 面试过程体验说实话还不错，最后hr通过猎头来谈薪资，感觉让人不太愉快，知道我有其他不错的offer，还使劲压价，最后来回几个回合，才给到跟别家差不多水平，不知道是猎头的做法还是公司的风格了，仅供参考。最后没选择他们家。 ...查看更多