面经详情
匿名用户
面试了职位:服务员
确定通过
兼职服务员的面试比较容易
当时有好几个人一起面试,都是服务员,有长期有短期,服务员这种性质注定肯定会流动性大,所以基本也没问太多东西,主要就是看能不能接受倒班制,夜班还有补贴。我这方面还是比较能接受的,兼职嘛就是来挣钱的,多劳多得,只要时间多就可以多上班就多挣钱,上岗之前有一套系统的培训。一次非常愉快的体验,在万达影城的日子始终都在我心里。兼职的话真的很推荐!
Q:能不能接收倒班,每周至少两个早班两个晚班,晚班还有夜补
1条回答
补贴
晚班
夜班
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匿名用户
全职服务员
确定通过
先是运营部经理做一个简单的面试,内容是根据你提供的简历上来的(简历是自己现场填写的),然后回家等消息。等复试的时候,是各分部的总经理和人力资源人员在一起的面试的,会提出一些问题,例如你爱不爱看电影了,能不能接受熬夜的工作,然后你可以提出自己的疑问。
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Q:爱不爱看电影了,能不能接受熬夜的工作
2 年前 发布
匿名用户
服务员
感觉靠谱
我们是校园招聘 无意中投递了简历 过了几天就给我打电话了 然后要具体面试其实这个面试过程中无压力 这个岗位很容易 如果你确定要来 然后你就要到餐厅开始实习 先做内场员工 等过了三个月然后到外场 目的是让你熟悉各个岗位 大概半年后你就是储备经理啦
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Q:你对这个公司了解多少
2 年前 发布
2
匿名用户
绩效考核主管
确定通过
一般这种地方面试的话只要你态度端正,对了,长相很重要,必须五官端正看的过去,其实最重要的是你的态度以及仪容仪表,不然你态度和仪容仪表不行的话你再厉害人家都不会要你的!而且里面要服从管理,当然里面的管理者还是很好的!里面的美女尤其多的!况且这家店以后的路会越走越宽的,因为老板抓住了大的潮流!
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Q:你为什么想做这个呢?我说我喜欢!
2 年前 发布
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匿名用户
服务生
感觉没戏
一共2次面试 第1次面试,自我介绍 然后根据你所说的话找你话里可能有漏洞的地方问你,然后问你待遇倒班什么的能不能接受,住在哪里,简单说一下大概在什么地方工作过,就行 不用多说,多说他问的也多,你的颜值够用就能过第一遍面试 就差不多,然后会告诉 第二天下午之前给你打电话就是过了,第二天上午打电话通知我过了,然后让我下午准备复试,复试是他们这里的总经理 应该是,因为我看过他们这员工的合照 他就站最中间,也是进来自我介绍一下,这第二遍面试跟第一遍面试 没什么区别就是换个领导来看看你,你说的跟第一遍差不多就行,记住一句话 说的多 他问的多,你出错的概率就越大,一切话都从简,简单说一下就行,不要说太多诚实的话,就是比如问你之前为什么不干了 ,你就说 待遇不好 之类的就行,基本上身高够用 颜值够用,有工作经验,无不良嗜好 就差不多了,然后这个领导跟我说 让我回去等 如果这次通过了 还有一次区域经理的面试,我都看过你们这员工合照的照片 那还有什么区域经理?我应聘个服务员,区域经理来面试我?反正挺扯的,我估计是没过,回去以后竟然接到个电话 告诉我等一周, 现在是第六天 我这还有别的面试 还没去呢,何不合格也不打电话通知一下,算个什么事呢?真让人心寒啊。
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2 年前 发布
6
匿名用户
服务员
感觉没戏
面试两轮。首先是人资给你面,然后部门经理面,感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业,需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请,等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
没有笔试。先是人事面试,询问工作经历,为什么选择这份工作。然后就是经理面试,经理面试一般会问几个专业性的问题,比如需要与发票打交道的岗位,要说出几种发票类型,这种类似很基础的,人员需求量比较大,可以充满信心准备面试。
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Q:发票类型有几种。
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过
万达影城服务员的面试很简单,人事会问一下基本情况。服务员岗位反正对学历和经验没甚要求,高中以上学历就可以(要有高中毕业证书);再问一下是否接受倒班,影城嘛,肯定要上夜班。三个岗位前台售票售卖、检票、场务是轮岗的。人事最后讲解了一下工作内容,薪资构成以及职业发展前景。基本只要表现不是太差都可以通过面试。
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2 年前 发布
5
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万达影城面试经验
万达影城面试经验:兼职服务员的面试比较容易