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上海昂达投资咨询有限公司面试
面试经过两轮，首轮是部门经理总监，终面是公司创始人。公司是关于商业地产咨询的行业，公司重视学历，重视性格因素。
两轮

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匿名用户
资深留学顾问
确定通过感觉靠谱
先是hr面，就按照流程的自我介绍，然后根据你的简历询问一些和学校、专业有关的内容。会问你一些普遍的面试问题“你生活或者工作上有没有什么崇拜的人”、“有没有克服过巨大的挑战”等等。接着是部门leader面，主要和你讨论一些岗位职能之类的，都是比较轻松的交流。
包含1个问题，1个回答
Q：你生活或者工作上有没有什么崇拜的人。
2 年前 发布
6
匿名用户
ASSOCIATE
确定通过感觉靠谱
会有2-3轮面试。 1）HR面，聊得都是之前的工作经历和学习经历，没有什么深入的； 2）笔试，会有一个现场或者远程的笔试，一般是翻译+research，或者写新闻稿； 3）跟manager面，会细致的聊一些，问一些scenario如何处理等。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
未通过未通过
就说几点： 1. 准时去的，但是等了很长时间。 2. 面试的人用中文问问题，要求我用英文回答。 3. 整个面试不在谈工作，一直在怀疑我的人生。 4. 隔壁会议室传来骂人的声音，还敲桌子。 5. 信誓旦旦说我能拿到多少钱（我当场觉得不可能）。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的人生失败吗？
2 年前 发布
5
匿名用户
Analyst
确定通过确定通过
简历邮件投递，通过后电话约定笔试时间。笔试90分钟，分3部分，第一部分逻辑题7道左右，英文的，第二部分两道英文题，关于具体案例的解决方案，第三部分中文答题，如你在哪些事上和别人意见不同，有8道题。笔试结束，会有个简短的面试，会告诉你公司，和岗位的具体情况，问问你简历情况，和你个人对咨询的想法。目前收到二面通知。...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
其他咨询顾问
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮读了一堆政策要求写一个政策解读的提纲，然后分享一个国企改革的案例。第二轮面试是第二天电话面试，才说了6分钟，根据简历随便聊，然后他们表示百分之九十都是国企咨询。HR态度很好，面试的经理还是什么的，感觉很敷衍。
2 年前 发布
3
匿名用户
PTA
未通过感觉没戏
首先是打电话确认实习时间，然后发笔试题，笔试题基本就是8个Excel的简单计算，增长率什么的比较简单，然后一个大Excel问五个问题，全英文，时间比较紧张。最后找资料。 面试我就面了半个小时多，估计凉凉，主要问了简历中相关经历，打coldcall会出现的问题，英语问了一下自我介绍什么的，然后发一个storecheck周末做完。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
其他咨询顾问
确定通过确定通过
一共三面，一面就是HR电话聊聊公司情况和个人意愿，二面是群面做产业链分析case，难度适中，主要是清楚产业链结构。三面是单面，主要是behavior question和职位匹配度。每轮基本都是两个TeamLeader。
2 年前 发布
19

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