面经详情

宣讲会投的简历，是运营拓展岗位。第一次去面试直接就群面了，刷人刷的比较多，我么那组10个被刷了8个好像。之后的面试都是视频面试，其中比较难的问题是问我假如要把我老家的产品卖到上海去，问我打算怎么卖。当时太短暂想不到答案，于是被调剂到了客服管理岗位（又面试了一次）。 总的来说是这样的：宣讲会投简历-群体面试-hr面-专业boss面-（调剂）boss面。 ...查看更多

约了下午1：30面试，大概提前十到十五分钟到面试等待区，等员工午睡起来后，很快就到我了。一面是hr面，大概是15到20分钟。问题：请先介绍一下你自己。为什么选海外运营这个岗位？一般玩什么游戏？选你最喜欢玩的游戏，说一下为什么你选择玩这个游戏？你在银行实习了两个月？毕业之后有一段时间简历空白，为什么？你平时空闲时间喜欢做什么？讲一下你印象最深刻的小说？你的期待薪资？你还有什么问题？ 我问的问题：公司对海外运营岗的培养或培训机制？这个岗位会遇到的最大挑战是什么？详细介绍一下海外运营团队？贵公司的俄罗斯市场？大概是hr不太懂运营，所以这些问题都回答得不够具体，有点模糊，全程就是看你的能力吧看你的能力吧。面完一面就回去等消息，说了第二天或者下周一给答复，结果期限过了也没收到答复，就知道凉凉了。等了一周多收到拒绝的邮件。 ...查看更多

并没有投简历，hr主动联系，先是hr初面，第二轮部门领导，实名点评商户管理的男子，一点也不专业，翘个二郎腿就往那一坐？ok，关于工作的方面倒是不太提出，乱七八糟周边问一堆？问到他具体工作做什么在那边顾左右而言他，水平和职业素养都没有，不中意的话也不用用这种方式，让人极度无语，告辞。...查看更多

预约的面试时间是中午，在教室门口站了将近40分钟没有人接，也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师，好不容易等来了老师，又在面试间等了十分钟，面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油，非常影响感官，自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭？面试过程东一句西一问，结束之后也没有任何反馈，至今没有收到任何（通过/未通过）通知，总之给人的感觉特别不好。...查看更多

公司离地铁站特别特别远，下了地铁我又打车过来的，面试我的是个名称是总监但是还像个小女孩一样，什么都不懂还一直揪着问一些一点意义都没有的问题。完全都是在她的臆想中问问题，而且有点揪着我不放的感觉。说实话就算没做过这方面工作的，但凡是有一定领导魅力的人，不会揪着小问题不放，而是看宏观。而且能和这种面试者聊出很多思维上的碰撞。这种一看就没什么领导力的人还是算了吧。聊的我很不愉快，耽误我一下午的时间面试。...查看更多