面经详情
匿名用户
面试了职位:家具设计
确定通过
面试难度不大,没有太刁钻的问题
面试是在智联找的,隔了2天就回复电话需要面试,因为去的岗位没有经验,所以对方没有问太难的问题,简简单单交代了工作的制度和待遇,包食宿,996。 之后就带我见了部门负责人,负责人人很和善,是我见过这几年里最和善的一个,问过工作经验和工作能力以后,就回家等待消息了。大概过了一个星期,就收到了入职通知。
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匿名用户
家具设计
未通过
1.一面很简单,谈自我介绍,为什么选择好莱客,为什么选择这个岗位。2.无领导小组讨论,题目是你觉得家具公司注重质量好还是服务好,题目倒不难,但对于设计类学生觉得能发挥的不多,我没抢到几句话,第一次也没经验,被刷。3.听同学说终面是设计师来面,看作品集,问问你的实习经历,问你的设计作品,问你的家庭情况等等。总之,自己的设计作品一直没机会给他们看,委屈真的有,自己也是没发挥好吧,可能广东的公司更注重销售和外销这一类的人才,要活泼一点。
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2 年前 发布
匿名用户
景观设计助理
确定通过
相比面试更像是聊天,没有专业性的问答,总监面试的时候听了好久画大饼,总体感觉不错,就是两轮面试花费大概一整天。 但是去设计部之前需要在店面实习做导购,体验签单的感觉,之后就可以去设计部了。设计部人员不足,只有一位画图的大哥。
2 年前 发布
匿名用户
家具设计
感觉靠谱
直接是老板面试的我,在一个有点凌乱的小会议室里面,大概是当时公司在装修吧,然后面试就是做一下自我介绍,看一下作品集。大概聊了一个多小时。面试过程中老板抽起香烟并把我的作品集弄上了桌面上的茶渍,最后问起薪资,我说网上的介绍的薪资范围我基本可以接受,老板说那是招聘平台的设定,又给重新开了价。 总体感觉不是很好,最后没有去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
家具设计
未通过
我做的是工艺技术中心工艺员,面试官就是以后的培训老师之一,面试的话都是常规问题,肯定要会CAD,入职培训自家公司的圆方软件,办公室有几个,蛮不错的,同事都是二十多岁为主,但要看你自己能不能坚持每晚固定加班(订单太多,大神完成任务可以不加班,新人阶段要保证质量和数量非常难,加班费都不够叫外卖)。 一个多月培训后分部门,不同部门主管给的任务数量和难度等级不同,有些部门给新人很长的适应期,有些部门老大会拔苗助长,没人能达到任务要求,所以坚持下来的人很少,工资的话一年以内较低,绩效由各种达标分数(个人,小组,海底捞加盟店附加分,金银铜奖)组成。
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2 年前 发布
7
匿名用户
家具设计
确定通过
首先是投递简历,之后被行政通知去面试,到达公司后行政人员会安排先填一份简历,然后如果应聘的设计职位的话,会有一份试题,在公司当场安排电脑测试,完成后会有设计部的人员审核,通过的话直接就可以入职,没有什么难度,主要自己技术要过关,对于软件的技术要求不是很高。
2 年前 发布
1
匿名用户
驻店设计师
确定通过
挺好的,老板亲切,店在华美立家,只要你做事认真,会cad,其他不会的都可以在以后工作中去学,工资是1500元/月+3%设计提成,要完成独立设计,谈单,下单,售后工作。感觉自己能胜任的小伙伴们可以试试,你要是销售成单能力强最好了,设计审美水平不高也没关系,主要是看你嘴会不会说,会不会拿下订单,其他的都是浮云。
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包含1个问题,1个回答
Q:你会不会cad。
2 年前 发布
匿名用户
家具设计
感觉没戏
1.HR聊; 2.后面部门领导聊; 3.大家一起聊。我在想为什么不一起呀,有时候真的很想不通这些面试官是什么个情况。有时候技术不重要,重要的是各种问题,比如你打算这个城市呆多久,打算什么时候结婚,什么时候买房,什么时候生孩子,我说了几年,但是我中途结婚了生孩子了叻,我真的不想骗你不生孩子,但是在怎么着情况有变的话谁也说不准的。
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包含1个问题,1个回答
Q:要介绍工作流程什么的,反正七大姑八大姨都给刨出来。
2 年前 发布
2
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