面经详情

三轮面试，人事、部门经理、老总分别面试，解诺姆四达测评软件请进。前几天去太平人寿应聘内勤，太平的人力资源部让我做了一个测试，用的是诺姆四达标准之星，做完测试第二天得知仅仅得了一颗星，太平需要三颗星才能通过，人事那边让我再做一次，我想请问，这个测试是不是跟应聘的岗位要求有关系？要我必须完全符合那个岗位的要求才行？是不是不能选模棱两可的答案？有什么技巧才能得到更高的星级。 行测的题目比较难，如果把以前的数列推理只是都忘了的话是很难通过初步网上测试的，所以要做好充分的准备，一般都会给两次机会，所以要好好把握，尽量别栽跟头。 ...查看更多

详细的说下我这次的面试心的吧。接待的是一个小姐姐，初试也是她，倒了水，贴心问要不要开空调。笔试是2道翻译题+1道邮件回复，她给我了20-25min翻译时间，内容还好，比较简单。 初试的时候问了些个人情况和个人期望，也介绍公司的架构、福利和现阶段的发展，没有压迫感，像跟朋友聊天一样。后来是复试，好像是总监，戴眼镜的问了好多关于以前工作的细节，比较专业，问的问题也会正面回答。 后面的开的offer与我期望的差不多，但他在宝安中心，我住福永，我搭公交过去不塞车的情况下大概也需要45min，如果不是距离，我会去这家公司上班。上班环境还好，一进去就想想的，因为女孩子多？就是女生只有2个卫生间，但这些都不是什么问题。 ...查看更多