面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
确定通过
比较正规,见完人事再和项目总监和老板
和人事更多是聊过往的工作经历,或者学校的事情;和项目总监聊的是一些细节问题,包括性格方面;和老板聊的比较多的是提成方面。
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匿名用户
文员
确定通过
第一次面试的时候是坐公交过来,从外面进来就进入一个比较偏僻的地方,当时心里就顿时有了落差。不过里面环境还挺好的,办公大楼还有咖啡厅和休闲区域,去到是先让求职者填写表格,然后是邀约面试的人进行初面,然后是用人部门面试,我当时是两轮。
2 年前 发布
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匿名用户
计划管理工程师
感觉没戏
面试过程在下午12:30开始,先要填写一些个人资料表,需要认真填写,填写过后人力老师会安排人里面,共两位老师,主要是看你的状态,不难,人力面后就是半个小时的专业面,问一些专业知识,不是压力面,全场氛围比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你工作的城市(用英语)。
2 年前 发布
2
匿名用户
其他职能职位
未通过
刚刚开始面试挺好的 感觉下周一都可以来上班了 复试的时候什么副总 在茶水间就问我2句话 一句 为什么离职 一句 大专毕业 然后打发我走了 我 复试就问这个 要是学历不过关 你叫我复试干嘛真的生气 一点也不尊重人
2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过
感觉不尊重面试者 首先笔试之后hr简单聊两句 之后说中午了都去吃饭了 你出去吃个饭再回来二面吧 ok吃完饭回来二面 问了我一堆问题但是我问到职位相关内容却避而不谈 不懂这是什么操作 终面是视频面试 距离初面已过去两个星期 十二点半通知一点钟就要面 希望给看到我这条面经的人一些参考吧
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
在广州面的试,当天早上好几个人面试,填了职位申请表和找错题。然后等了半小时左右,有点懈怠了。后来hr忙完带我去面试,面了不到十分钟,就客套打发我了,就这样吧。希望以后已经有合适人选不要再让人家去打酱油了,不尊重人。
2 年前 发布
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匿名用户
其他职能职位
感觉靠谱
首先文秘宣讲会在武大 ,就现场笔试,主要是逻辑题,然后回去等短信,感觉笔试大家都能过。 面试是去光谷,一整栋酒店。一面群面,自我介绍,然后辩论,不一定要做leader,但一定要说话,讨论和辩论都要说话。 二面就是单面,HR对着简历问了个遍,要诚实。 综面是个大叔,挺和蔼,但问题有点难回答,会给人绕进去,自己思维一定要有逻辑。
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包含1个问题,0个回答
Q:二面: 1.男朋友 2.家庭 3.哪里人,为什么选择深圳 4.对华为了解多少,对文秘了解多少 5.上司无缘无故发脾气怎么办,一直这样怎么办 综面: 1.做文秘的理由,即自身优点 2.最难忘的一件事 3.和寝室人关系怎么样 4.为什么不考研
2 年前 发布
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匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
首先阐述下,该公司有个类似婚纱影楼的面试大厅,在面试过程中因为一位女性HR迟到,导致时间紧凑本人和另外一位候选人一同面试,一是对面试者不尊重,二是面试过程中提问极其八卦,几乎没有正面关于行政类事物的提问;三是HR对于公司行政体系的阐述,居然是领导秘书兼管,我滴个天;四是后来加入一位人资总监问话,居然与前一位HR问一样的问题;五是在面试过程中不停的有人在签离职流程单,这个金碧辉煌像KTv一样的大厅是离入职大厅吗?这个公司是啥情况?咱也不知道,咱也不敢问。
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2 年前 发布
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