面经详情

这个公司基本上每天都会有大量面试，面试问的问题基本上都是他们自己工作遇到的问题，即便一面过了还会给你一个笔试，笔试也是让你指出他们公众号有哪些不足，该怎么优化之类，复试时也是同样的问题，让你给出确切的优化方案，但是之后就不会理你了，有非常严重的套创意嫌疑，所以前去面试的伙伴们自己掂量下。 另外公司的工作时间是早上10点到晚上10点，从面试官的话来判断，基本上每天的工作量是非常大的，没有人可以早于9点完成，另外他还说如果你可以很快完成，那么还会给你再增加一些工作量。公司整体环境有点压抑，办公室里乱糟糟的，让人很不舒服。 ...查看更多

春招第一轮面试，岗位：新媒体运营。所有面试者在一间教室，一个HR。每个人轮流自我介绍，然后你自我介绍结束后，HR小哥哥会针对你的兴趣向你提几个问题让你先思考，所有人都自我介绍结束，开始回答之前让你思考的问题。问题大致为你平时关注感兴趣领域的哪些账号，为什么喜欢；如果让你开设微博账号，你想分享什么内容；以前有过内容分享的行为吗...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多

可真是呵呵了，我校招先笔试，群面是辩论形式，一上午三轮。说说整体感受，春招跑了不少家公司了，这家是最小的，从早上一去就等了一会才来人，感觉一点没有秩序，因为看见他家明确招新媒体运营我才去的，结果面了三轮过了几天给我打电话，告诉我公司综合考虑觉得我适合售前咨询岗位？我问为什么我不适合新媒体运营？告诉我不方便说？ 售前咨询不就是个销售类，我要想找销售去你个破公司，并且校园网挂出来的薪资只是虚高，而且招聘信息上也没写什么售前咨询的岗位，只不过是吸引别人参加罢了。 ...查看更多